Вероника Скворцова: Зарплата врача должна соответствовать профессиональным навыкам и опыту

Минздрав России планирует внедрить систему, известную как "эффективный контракт". Цель нововведения - предоставление более качественного медицинского обслуживания, от чего, в первую очередь, должны выиграть пациенты, напоминает издание.

По словам министра, заработные платы государственных медиков будут основываться в том числе, и на том, насколько хорошо они выполняют свою работу. То есть размер зарплаты будет напрямую зависеть от качества и сложности работы врача.

Переход на эффективные контракты не будет одномоментным. Это сложная работа, которую нужно тщательно подготовить, сообщили "РГ" в Минздраве России. Одно из условий - создать для врачей, в том числе и для тех, кто живет не в крупных городах, работает в небольших медучреждениях, системы обучения и консультирования.

Для этого была создана национальная электронная медицинская библиотека, продолжается внедрение  электронных рабочих мест врача. Компьютеризация рабочего места, помимо ускорения рутинной "бумажной" работы с историей болезни пациента, позволяет подключиться к электронной системе помощи в принятии решений. Это очень важно для специалистов. которые работают в удаленных районах страны.

Разработаны также дистанционные программы непрерывного медицинского образования для первичного звена. С 2016 года запланирован переход на аккредитацию медработников с выдачей индивидуальных листов допуска к конкретным видам медицинской помощи. Это также будет одной из составных частей непрерывного медицинского образования.

Второе важнейшее направление - это создать точную "систему координат" и критериев, по которым должна оцениваться работа каждого специалиста. Речь, в частности, идет о внедрении единых современных требований к качеству оказания медицинской помощи. В этом году должна быть завершена начатая три года назад работа по созданию национальных клинических протоколов или клинических рекомендаций. Всего, по данным ведомства, их будет около полутора тысяч.

Только после того, как необходимая правовая база будет создана, начнется поэтапный перевод медработников на работу по "эффективному контракту".

По данным Минздрава России, к 2018 году средняя зарплата врача увеличится до 200% от нынешнего уровня. При этом заработки станут более дифференцированными. Пока, говорят в министерстве, повышение зарплат медработников проходит в соответствии с планами, отмечает издание.