Проблемы сестринского дела и возможности их решения назвала руководитель уэльской службы

Пандемия коронавируса усугубила трудности удержания рабочей силы – они стали серьезной проблемой для правительств, которые стремятся восстановить системы здравоохранения и сделать их более надежными и устойчивыми. Об этом заявила руководитель сестринских служб в Уэльсе Джин Уайт (Jean White), которая занимала эту должность 10 лет. Ее цитирует пресс-служба Европейского регионального бюро ВОЗ.

Многие медсестры могут уйти из профессии из-за нехватки ресурсов, выгорания и стресса, связанного с борьбой с пандемией. Они нуждаются в поддержке и заслуживают ее, отметила Джин Уайт.

При совершенствовании политики удержания персонала нужно учитывать старение рабочей силы и решать эту проблему. Медсестрам старшего возраста трудно работать продолжительные смены, но они могут внести значительный вклад, будучи преподавателями и наставниками или работая по более гибкому графику.

Пандемия усугубила нехватку сестринского персонала, но страны нуждаются не просто в большем количестве медсестер, а в профессионалах с соответствующей квалификацией, которые востребованы во всех сферах здравоохранения и ухода, убеждена Уайт.

«Поскольку на подготовку медсестер требуются годы, правительства все чаще прибегают к международному найму, что чревато истощением кадрового потенциала “страны-источника”, – обратила внимание Уайт. Она считает нужным создание устойчивой и самодостаточной рабочей силы на национальном уровне, вложение средств в расширение образовательных возможностей для большего круга людей всех возрастов. Это позволит обеспечить персоналом сельские районы.

Уайт поддержала инвестирование в обучение медсестер цифровым технологиям, чтобы они смогли адаптироваться к новому способу работы – посредством телемедицины. Однако она отметила, что технологии не способны выполнить задачи, которые требуют человеческого участия. «Мы не можем позволить себе потерять человеческий фактор в уходе», – сказала она.

Среди последствий пандемии, на решение которых уйдут годы, она назвала усугубление неравенства и рост очередей на стационарное лечение. Медсестры, по мнению Уайт, могут внести большой вклад в создание более справедливой и равноправной системы здравоохранения .

Джин Уайт призвала медсестер и акушерок участвовать в принятии решений на всех уровнях и самостоятельно формировать профессиональное будущее, не позволяя другим говорить за себя: «Мы должны заявлять о значимости своей роли и своих усилий по обеспечению наилучшего удовлетворения потребностей наших пациентов».