В Калужской области открылся конкурс профмастерства младшего медперсонала

Как сообщили в областном министерства по делам семьи, демографической и социальной политике, цель конкурса - повышение профессионализма и качества медико-социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов. Конкурс призван способствовать престижу, значимости и необходимости деятельности младшего медицинского персонала, закрепить их теоретические знания и практические навыки по уходу за больными и соблюдению санитарно-эпидемиологического режима в отделениях а также содействовать распространению положительного опыта по обеспечению повседневного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, предоставлению им санитарно-гигиенических услуг.

В конкурсе принимают участие санитарки палатные и младшие медицинские сестры, работающие в муниципальных и государственных стационарных учреждениях социального обслуживания области. Конкурс проводится в три этапа: заочный; отборочный и финальный. В финальный этап конкурса вышли 10 человек. По его итогам конкурсная комиссия определит победителей по двум номинациям. \"Лучшая младшая медсестра\" и \"Лучшая санитарка палатная\". Победители награждаются дипломами, денежными призами и памятными подарками. Кроме того, призеры конкурса имеют право на ежемесячные выплаты стимулирующего характера в течение года в размере 20% от I разряда тарифной сетки либо базового оклада (должностного оклада, ставки заработной платы медицинского персонала). Остальные участники, вышедшие в финальный этап конкурса, будут награждены дипломами участников и сувенирами.