В Ярославской области начато формирование кадрового резерва в здравоохранении

По словам регионального координатора проекта по разделу «здравоохранение» Игоря Каграманяна, крайне важно сформировать управленческие команды на всех уровнях, способные профессионально и эффективно реализовывать программу развития отрасли. Медицинским работникам, желающим войти в кадровый резерв, предложено заполнить разработанную инициаторами проекта анкету, руководителям лечебных учреждений разъяснено, что они могут рекомендовать своих сотрудников к участию в этом проекте.

Работа по рассмотрению предлагаемых кандидатур поручена уже сформированному региональному экспертному совету, а данные по отобранным кандидатам будут передаваться в федеральный экспертный совет.