Врачи считают себя самими ущемленными по оплате труда
21.08.2012
00:00
По мнению опрошенных медиков, их заработная плата должна быть на 71,7% больше. Справедливой для себя большинство докторов считает зарплату в размере 77 тыс. рублей в месяц, в реальности же средняя зарплата врачей в Москве составляет всего 45 тыс. рублей.
На втором месте рейтинга - учителя, по мнению которых справедливая оплата их труда должна составлять 55 тыс. рублей в месяц, на деле же представители этой профессии ежемесячно получают в Москве в среднем 34 тыс. рублей. Средняя желаемая прибавка к зарплате, которую озвучили опрошенные учителя, — 60,3%.
Далее следуют психологи и юристы, мечтающие о прибавке в размере 58,8% и 58,3% соответственно. Психологи хотели бы зарабатывать 56 тыс. рублей в месяц (средняя зарплата на сегодняшний день по Москве — 35 тыс. рублей), а юристы — 95 тыс. рублей (сегодня московские работодатели предлагают этим специалистам в среднем 60 тыс. рублей).
В пятерку наиболее недооцененных профессий попали и медсестры. Они желали бы получать на 56,3% больше. Среднее стартовое зарплатное предложение для медсестер в столице – 30 тыс. рублей, а желаемое – 47 тыс. руб.
В Топ-100 профессий, составленном на основе анализа мнений работников степенью своей неудовлетворенности заработком, вошли также медицинские представители, заняв в списке 12-е место. Они мечтают о прибавке к зарплате в размере 50,4%. В июле 2012 г. средняя зарплата медпредставителей в Москве составляла 65 тыс. рублей, а зарплатные ожидания – 98 тыс.
Работники, называющие небольшие величины желаемой прибавки, чаще всего объясняли необходимость увеличения зарплаты инфляцией, удорожанием жизни и рыночными зарплатными предложениями. Претенденты на более значительную прибавку гораздо чаще ссылались на личные достижения и большой объем выполняемых функций.
Россиян, считающих, что им пока рано повышать зарплату, больше всего среди менеджеров по туризму, переводчиков и спортивных тренеров, пиарщиков, менеджеров по качеству, логистов и менеджеров по продажам. Как пояснили авторы исследования, конкуренция специалистов в данных сферах деятельности высока, что заставляет работников трезво оценивать свои знания и умения, довольствоваться имеющимся и искать возможности для профессионального совершенствования.
Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос во всех округах России. Эксперты анализировали мнения представителей экономически активного населения, имеющего постоянную работу. В ходе исследования были опрошены 5700 респондентов – представителей 45 профессий и специальностей.
На втором месте рейтинга - учителя, по мнению которых справедливая оплата их труда должна составлять 55 тыс. рублей в месяц, на деле же представители этой профессии ежемесячно получают в Москве в среднем 34 тыс. рублей. Средняя желаемая прибавка к зарплате, которую озвучили опрошенные учителя, — 60,3%.
Далее следуют психологи и юристы, мечтающие о прибавке в размере 58,8% и 58,3% соответственно. Психологи хотели бы зарабатывать 56 тыс. рублей в месяц (средняя зарплата на сегодняшний день по Москве — 35 тыс. рублей), а юристы — 95 тыс. рублей (сегодня московские работодатели предлагают этим специалистам в среднем 60 тыс. рублей).
В пятерку наиболее недооцененных профессий попали и медсестры. Они желали бы получать на 56,3% больше. Среднее стартовое зарплатное предложение для медсестер в столице – 30 тыс. рублей, а желаемое – 47 тыс. руб.
В Топ-100 профессий, составленном на основе анализа мнений работников степенью своей неудовлетворенности заработком, вошли также медицинские представители, заняв в списке 12-е место. Они мечтают о прибавке к зарплате в размере 50,4%. В июле 2012 г. средняя зарплата медпредставителей в Москве составляла 65 тыс. рублей, а зарплатные ожидания – 98 тыс.
Работники, называющие небольшие величины желаемой прибавки, чаще всего объясняли необходимость увеличения зарплаты инфляцией, удорожанием жизни и рыночными зарплатными предложениями. Претенденты на более значительную прибавку гораздо чаще ссылались на личные достижения и большой объем выполняемых функций.
Россиян, считающих, что им пока рано повышать зарплату, больше всего среди менеджеров по туризму, переводчиков и спортивных тренеров, пиарщиков, менеджеров по качеству, логистов и менеджеров по продажам. Как пояснили авторы исследования, конкуренция специалистов в данных сферах деятельности высока, что заставляет работников трезво оценивать свои знания и умения, довольствоваться имеющимся и искать возможности для профессионального совершенствования.
Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос во всех округах России. Эксперты анализировали мнения представителей экономически активного населения, имеющего постоянную работу. В ходе исследования были опрошены 5700 респондентов – представителей 45 профессий и специальностей.
Нет комментариев
Комментариев: 0