Режут по-живому

Сокращать численность персонала планируют или уже начали 35% компаний сектора коммерческой медицины, свидетельствуют данные опроса топ-менеджеров частных клиник компаний, проведенного компанией Kontakt InterSearch Russia. 64% респондентов рассказали о сокращении фонда оплаты труда (ФОТ) для сотрудников.

Каких сотрудников сокращают медицинские компании

Источник: kontakt.ru

По объемам запланированных сокращений численности персонала коммерческая медицина занимает 2-е место среди отраслей, отмечают эксперты Kontakt InterSearch Russia. Опережает ее только Fashion (здесь 55% компаний говорят о планах по сокращению штата). На третьем месте банки (27%).

В коммерческой медицине больше всего пострадают сотрудники бэк-офиса. О сокращении в их рядах заявили 36% опрошенных. На втором месте врачи (планы по сокращению специалистов есть в 18% компаний), далее следуют продажи (9%) и топ-менеджмент (5%).

Снижение ФОТ

Источник: kontakt.ru

Сотрудники бэк-офиса лидируют и в рейтинге сокращений ФОТ: 46% опрошенных заявили, что зарплату «белым воротничкам» уже урезали или планируют это сделать в ближайшее время. На втором месте топ-менеджеры (41% опрошенных говорят о сокращениях зарплаты управленцев). Третья и четвертая строчка (36%) у отдела продаж и врачей. Сократить зарплату медицинским сестрам планируют 27% компаний, каждый десятый респондент отметил, что ФОТ будет сокращен для всех категорий сотрудников, а система мотивации полностью пересмотрена.

Большинство компаний, заявивших о сокращении ФОТ, урезали его на 21–30%.

Зарплаты топ-менеджеров чаще всего (31%) сокращались именно в этом объеме. При этом 23% руководителей не досчитались половины зарплаты, 15% потеряли 41–50% дохода.

ФОТ на сотрудников бэк-офиса урезается меньшими темпами: 36% потеряли в зарплате 11–20%, 27% – 21–30%. Почти половина (44%) сотрудников, занятых в продажах, потеряют или уже потеряли 21–30% дохода.

Сокращение зарплат врачей, не занятых в лечении COVID-19, также достаточно серьезное. Оклады 44% сотрудников снизятся на 11–20%, 22% получат лишь 50% зарплаты. Для 44% медицинских сестер работодатели также приготовили сокращение зарплаты на 11–20%.

На какой срок сократят зарплаты

Источник: kontakt.ru

Частные клиники заявляют о планах вернуть прежний уровень вознаграждения сотрудникам после завершения эпидемии: 27% опрошенных руководителей говорят, что сокращения ФОТ продлятся всего 2 месяца, 21% — до сентября.

Несмотря на декларируемое снижение новых выявленных случаев коронавируса, коммерческие клиники продолжают набирать персонал для работы в условиях пандемии. Так, большинство респондентов отметили наличие в компании открытых вакансий медицинских сестер (55%) и врачей (46%), занятых в борьбе с COVID-19.

В Kontakt InterSearch Russia признают, что ожидали увидеть более высокий процент компаний, готовых к сокращению ФОТ. «Работодатели держатся, я даже знаю, что один игрок с хорошим финансированием доплачивает врачам, загрузка которых снизилась из-за сокращения пациентопотока. При этом неожиданно, что только треть компаний решилась на сокращение персонала – это говорит о том, что работодателям важно действовать в законодательных рамках, а также по максимуму сохранять рабочие места и быстро восстановить работу после кризиса», – отметила менеджер по работе с клиентами компании Алсу Тен.

Она добавила, что коммерческим клиникам пришлось в кратчайшие сроки найти новые инструменты привлечения пациентов. Например, некоторые выбрали путь «квазимедицинской компании», расширив продуктовую линейку с помощью средств индивидуальной защиты. Большинство игроков нашли выход из ситуации посредством развития телемедицины, запустив собственные онлайн-проекты.