Кому положены специальные соцвыплаты и как их получить

В 2023 году более 1 млн медицинских работников будут получать дополнительные деньги к зарплате из Фонда пенсионного и социального страхования

5 карточек
Правительство утвердило схему дополнительных выплат отдельным категориям медицинских работников из Фонда пенсионного и социального страхования. В 2023 году их будут получать «наиболее дефицитные» специалисты первичного звена здравоохранения, городских и муниципальных поликлиник и станций скорой помощи.
1

Кто имеет право на выплаты

Специальные социальные выплаты (ССВ) регулирует Постановление Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования». В 2023 году на эти цели в бюджете предусмотрено 152,4 млрд руб.

Действие документа распространяется на работников медорганизаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы ОМС, либо территориальных программ ОМС, а также аналогичных медучреждений на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.

Получить выплаты можно только по основному месту работы (внутреннее и внешнее совместительство не учитываются). ССВ не положены руководителям медорганизаций и их заместителям.

2

Максимальные размеры ССВ

Работники, имеющие право на получение специальной социальной выплаты

Максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному работнику (руб.)

врачи центральных районных, районных и участковых больниц

18 500 (за исключением врачей, указанных в подпунктах «б» и «г»)

врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медорганизациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)

14 500

врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б»

11 500

врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи

11 500

специалисты со средним медобразованием центральных районных, районных и участковых больниц

8000 (за исключением специалистов со средним медобразованием, указанных в подпунктах «е» и «ж»)

специалисты со средним медобразованием, работающие с врачами, указанными в подпункте «б», а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)

6500

фельдшеры и медсестры станций (отделений) скорой медицинской помощи

7000

младший медперсонал центральных районных, районных и участковых больниц

4500

младший медперсонал медорганизаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу

4500

младший медперсонал станций (отделений) скорой медицинской помощи

4500

медсестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам 

4500

3

Порядок получения выплаты

ССВ — не заработная плата, страховые взносы на нее не начисляются, НДФЛ не взимается. Она также не учитывается при расчете отпускных. При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты и Постановлением Правительства РФ № 101 от 14.02.2003.

Выплата производится в максимальном размере, если соотношение равно или больше единицы. Если соотношение меньше единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению. Средства будут перечисляться Фондом пенсионного и социального страхования на банковский счет или на карту медработника не позднее 17 дней после окончания месяца.

4

Сроки назначения специальных выплат

Первые выплаты за январь поступят на банковские карты не позднее 24 февраля 2023 года. Если ССВ не была перечислена медработнику, имеющему право на ее получение, в I квартале 2023 года, то она должна быть выплачена ему во II квартале в полном объеме с момента возникновения права на ее получение.

В постановлении оговаривается, что уровень оплаты труда медработников с 1 января не может быть ниже уровня оплаты труда в 2022 году с учетом индексации и специальной социальной выплаты.

В случае неполучения, несвоевременного получения или получения в неполном размере ССВ работник вправе подать жалобу в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования, в том числе в электронном виде через личный кабинет на официальном сайте фонда или портал госуслуг.

5

Особые условия

При внесении изменений в штатное расписание медорганизации, которые могут привести к увеличению численности получателей ССВ, учредители должны информировать об этом в 3-дневный срок Минздрав России. Тот оценивает обоснованность такого изменения, принимая во внимание численность прикрепленного населения и нагрузки на медицинских работников.

Исполнительным органам субъектов РФ рекомендовано установить за счет средств регионального бюджета специальные социальные выплаты для медработников, оказывающих не входящую в базовую программу ОМС скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение по основному заболеванию (состоянию).

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.