Новый порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности усложнил работу врача

14.03.2017
00:00
Федеральный закон от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» продолжает обрастать подзаконными нормативными правовыми актами, регулирующими различные виды медицинской деятельности, одной из которых является экспертиза временной нетрудоспособности. 4 марта 2017 года вступил в силу приказ Минздрава РФ №625н от 23.08.2016 г., установивший порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности.

С точки зрения медицинского юриста представлялось весьма странным, что в медицинских организациях экспертиза временной нетрудоспособности повсеместно осуществлялась, а алгоритма ее проведения, как законодательно установленных единых правил и требований, не было.

Теперь они появились. Одна из задача правового регулирования – упрощать регламентацию общественных отношений. Насколько же она реализована в новом приказе? На мой взгляд, произошло обратное – наступило усложнение.

В чем?

Дело в том, что медицинский работник (врач, зубной врач, фельдшер) теперь обязан в медицинской документации обосновывать необходимость временного освобождения от работы, указывать сведения о характере и условиях труда, социальных факторах или обосновании закрытия листка нетрудоспособности при восстановлении трудоспособности.

В общем виде человек выполняет свою трудовую функцию с помощью верхних, нижних конечностей, туловища, психических, сенсорных функций, а также за счет деятельности биологических систем организма: сердечно-сосудистой, дыхательной, пищеварительной, эндокринной, крови, иммунной, мочевыделительной и др. Следовательно, например, в карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, медработник должен указать как заболевание (состояние) ограничивает вышеназванные функции организма, и как они влияют на трудовую функцию работника, исходя из конкретного характера и условий труда. 

К подобному расширенному алгоритму документальной фиксации оценки трудоспособности пациента при проведении экспертизы временной нетрудоспособности медицинские работники не приучены и сомнительно, что быстро переучатся. Значит, медорганизациям надо ожидать штрафных санкций от фонда социального страхования и территориальных органов Росздравнадзора, осуществляющего государственный контроль за экспертизой временной нетрудоспособности как вида медицинской деятельности. Возникает закономерный вопрос: зачем надо было усложнять алгоритм проведения экспертизы временной нетрудоспособности? У медицинских работников и так хватает писанины, к чему им лишние трудности?

Если у вас возникли вопросы к эксперту, задавайте их в комментариях.

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.