Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) Минздрава России разместил 8 мая на официальном сайте детальные рекомендации для мед- и фармспециалистов по процессу прохождения периодической аккредитации с подачей документов через личный кабинет в Федеральном регистре медицинских и фармацевтических работников (ФРМР), обратил внимание «МВ».

Перед отправкой заявления соискателям рекомендуется проверить наличие и корректность введенных данных об образовании (если такой информации в образовательной части портфолио нет или они введены с ошибками — обратиться в отдел кадров работодателя и/или сделать сканкопию и прикрепить при подаче заявления) и профессиональной деятельности; паспортных данных и номера СНИЛС (если данные введены с ошибками или устарели — нужно обратиться в отдел кадров работодателя), контактной информации (при необходимости сведения можно отредактировать, используя кнопку «Карандаш»).

Медицинским и фармацевтическим работникам также необходимо проверить наличие суммарного срока освоения образовательных программ (циклов повышения квалификации). Их объем суммарно в течение пяти лет не должен быть меньше менее 144 часов. Если использовался портал непрерывного медицинского и фармобразования, то из них не менее 72 часов отводится на программы повышения квалификации.

Аналогичные требования к постдипломному образованию предъявляются к специалистам с высшим немедицинским образованием. При этом уточняется, что сведения о прохождении курсов повышения квалификации должны быть внесены в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении. Проверить наличие сведений можно на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки. 

Для подтверждения статуса работы по аккредитуемой специальности сотруднику следует заказать в отделе кадров заверенную надлежащим образом копию трудовой книжки с пометкой «работает по настоящее время». Документ действителен 30 дней. В качестве альтернативы рассматривается выписка из электронной трудовой книжки (по форме СТД-Р у работодателя или на портале госуслуг), где указаны сведения о должности по аккредитуемой специальности.

С 2024 года справка о совместительстве на фирменном бланке больше не считается достаточной аргументацией для подтверждения стажа при подаче документов на периодическую аккредитацию. Все данные о стаже должны дублироваться в трудовой книжке и в ФРМР. Таким образом, если работник оформлен как совместитель, его стаж должен быть подтвержден официально одним из следующих способов: запись в ФРМР; запись в трудовой книжке с указанием ставки и периода работы в должности, заверенная работодателем; справка по форме СТД-Р; справка из МФЦ; справка из ПФР на бумажном носителе или в электронном виде; электронная выписка из трудовой книжки с сайта госуслуг, сообщал «МВ».

По данным ФАЦ, самой частой причиной недопуска врачей к аккредитации в 2023 году был неполный комплект документов. На втором месте по частоте отказов — подача пакета документов почтовым отправлением, если сведения об аккредитуемом имеются в ФРМР.

В 2023 году периодическую аккредитацию прошли 87,9 тыс. врачей и 14, 3 тыс. фармацевтов и провизоров.