Депздрав Москвы проиндексирует оклады медицинских и фармработников

Минимальные должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников в медорганизациях государственной системы здравоохранения Москвы будут проиндексированы. Приказ городского Департамента здравоохранения (ДЗМ) от 5 декабря опубликован на сайте ведомства. 

Изменения вносятся в приложение № 1 к Приказу ДЗМ № 531 от 09.06.2012 «О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы». В последний раз оклады мед- и фармработников столичной системы здравоохранения индексировались таким образом в ноябре 2017 года.

Согласно документу, с 2023 года минимальные должностные оклады мед- и фармперсонала первого уровня (санитарка, младшая медсестра по уходу за больными, сестра-хозяйка, фасовщица) увеличатся с 17,6 тыс. до 24,75 тыс. руб. Средний мед- и фармперсонал будет получать минимум 27,5 тыс. вместо прежних 20 тыс. руб., врачи и провизоры – 38,5 тыс. вместо 30 тыс. руб. Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) смогут претендовать на минимальный оклад в размере 49,5 тыс. против прежних 40 тыс. руб.

Проиндексированы будут также оклады специалистов второго и третьего уровней в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг; служащих на общеотраслевых должностях; научно-технических и научных работников, а также руководителей структурных подразделений.

В конце ноября президент России Владимир Путин заявил о необходимости провести индексацию зарплат бюджетников уже в январе 2023 года. Это связано с высокими темпами инфляции в стране.

В проекте федерального бюджета на 2023—2025 годы предусмотрены средства на индексацию зарплат медработников в следующем году на 8,7%, сообщал «МВ». В 2024 году зарплаты планируется проиндексировать на 7,7%, в 2025-м — на 7%. 

Для преодоления разрыва показателей реальных зарплат в отрасли в 2022 году от планки майского указа президента 2012 года правительство выделило субъектам 58,5 млрд руб. Самый крупный межбюджетный трансферт на эти цели получит Москва — 7 млрд руб. За ней идут Московская область (2,8 млрд руб.) и Санкт-Петербург (2,4 млрд руб.).