Как сообщила пресс-служба Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребенка, с такой просьбой она обратилась к прокурору Саратовской области Сергею Филипенко, передает «Интерфакс». С данным запросом детский омбудсмен также обратилась к министру здравоохранения РФ Веронике Скворцовой.

Инициатива главы Минздрава Саратовской области вызвала возмущение у врачей – читателей портала Medvestnik.ru. По их мнению, этот приказ является прямым нарушением Федерального закона от 21.11.2011 г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», статья 13 которого «Соблюдение врачебной тайны» строго регламентирует предоставление таких сведений без согласия гражданина или его законного представителя.

На реализацию пилотных проектов по внедрению единой отраслевой системы оплаты труда дополнительных денег не выделено. В этом году заявлен пилотный проект в трех регионах, в том числе в Липецкой области. Но пока никаких изменений в оплате труда медицинских работников Липецкой области не произошло. До сих пор проводится «согласование и изучение подходов» с Минздравом РФ, сообщил депутат Алексей Куринный после посещения региона.

При отсутствии дополнительного финансирования на реализацию «пилот» вновь будет сведен к перераспределению составляющих зарплаты — оклада и дополнительных выплат — внутри существующего фонда оплаты труда и некой их систематизации без реального увеличения. Косвенно об этом говорит и отсутствие дополнительного финансирования на названные цели на 2027 год в трехлетнем бюджете.

«В этом случае внедрение новой системы оплаты ничего не изменит и станет очередным невыполненным обещанием. Оценивая витиеватые формулировки руководителя Минтруда РФ, боюсь, как бы от идеи повышения размера оплаты труда и выравнивания зарплат медиков между регионами не отказались вовсе. Ожидания, связанные с новой системой оплаты труда медицинских работников в государственной системе здравоохранения, пока не оправдываются», — отметил депутат.

Ранее Куринный приводил данные, что дополнительные расходы не внедрение единой отраслевой системы оплаты труда в бюджетной сфере для медицинских работников составят около 500 млрд руб. в год. Без реального повышения зарплат трудно ожидать разрешения кадровой проблемы в отрасли, а также решение проблемы переработок, подчеркнул он.

Окончательное решение о запуске пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда бюджетников планировалось принять в конце июля. Федеральный центр ждал от регионов финансовых расчетов по моделированию затрат, писал «МВ». Тестирование нового механизма выплат врачам планировали провести в Якутии, Курганской и Липецкой областях. Полный переход всей отрасли на новую систему начисления зарплат планируется не ранее 2027 года. В начале августа расчеты так и не были представлены.

В конце 2024 года министр здравоохранения Михаил Мурашко призвал не ждать возврата к бюджетной модели при внедрении пилота по зарплатам. По его словам, выстроить эффективную, справедливую и нацеленную на результат систему невозможно без привязки к оценке эффективности работы врачей. «В одной из недавних поездок в страны СНГ я видел, как расхолаживает бюджетная система. У медицинского персонала просто нет желания внедрять эффективное и современное», — считает глава Минздрава.