Калининградский Минздрав назвал низкие зарплаты врачей мифом 90-х годов

В Минздраве Калининградской области заявили, что низкие зарплаты медработников — миф 90-х годов, заметил telegram-канал «Медицинская Россия». Комментарии были даны ведомством на странице врио губернатора Калининградской области в «ВКонтакте».

Главу региона попросили обратить внимание на здравоохранение. Одна из пользовательниц написала, что медработники «бегут из-за огромного количества бюрократии в работе и низких заработных плат». «Сама система их формирования вызывает много вопросов. Честно говоря, она ужасна». Ей ответили с официального аккаунта Минздрава Калининградской области.

«Это (низкие зарплаты. — Прим. ред.) все миф, сформировавшийся в 1990-х годах. Доказательство — средняя заработная плата госмедучреждений региона (не путать с окладом) у врачей без руководящего состава по итогам 2023 года составила более 83 тысяч рублей, у среднего медперсонала — около 47 тысяч», — говорится в комментарии.

В Минздраве также отметили, что «окладная либо зарплатная часть повышаются ежегодно», кроме того, введены специальные социальные выплаты (ССВ) медработникам. «Поэтому все рассуждения о том, что в госклиниках по поводу зарплаты ничего не происходит, просто не состоятельны», — уверены в ведомстве.

Также калининградский Минздрав отметил, что он «нигде и никогда не говорил и не говорит, что все (в системе здравоохранения. — Прим. ред.) нормально», но «такого не может быть просто по определению ни в одной системе здравоохранения мира, всегда есть к чему стремиться и что совершенствовать».

Регионы в прошлом году резко увеличили отставание зарплат медработников от уровней майских указов, писал «МВ». По итогам половины 2023 года по зарплатам врачей показателей не достигли 55 субъектов, по младшему медперсоналу — сразу 76. При этом в отчете приводятся данные Росстата, свидетельствующие о неуклонном росте благосостояния медработников. Согласно официальной статистике, по итогам первой половины 2023 года зарплаты врачей увеличились на 3,2%, до среднего показателя в 105 455 руб., среднего медперсонала — на 6,2%, до 52 710 руб., младшего — на 4,1%, до 44 956 руб.