Кировскому ТФОМС не удалось заставить ЛПУ вернуть 2,7 млн рублей «нецелевых» расходов

Кировский ТФОМС провел проверку использования областной клинической больницей средств ОМС за 2014–2015 гг., по результатам которой установил нецелевое использование денежных средств. Последовало обращение в Арбитражный суд с требованием взыскать с ЛПУ 3,138 млн руб., включая более 285 тыс. штрафных санкций.

Камнем преткновения стали различные выплаты, произведенные за счет средств ОМС в течение 2014 г. 424-м работникам больницы. В частности, на основании приказа главного врача доплаты начислялись за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в более высоком размере, нежели указанном в картах аттестации рабочих мест по условиям труда. Однако суд согласился с тем, что руководитель медорганизации делал это, руководствуясь разъяснениями Минтруда от 13.12.2012 г. В них сказано, что работодатель может самостоятельно по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливать повышенные или дополнительные компенсации за работу тяжелую, с вредными и (или) опасными условиями труда. Размеры компенсаций фиксируются коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.

Правда, по некоторым эпизодам нарушения локальных нормативных актов подтвердились, и 60 тыс. руб. были начислены медработникам действительно необоснованно, что является нецелевыми расходами. Суд удовлетворил иск частично, обязав больницу заплатить 66 тыс. руб., из которых 6 тыс. руб. – штраф. Решение суда в законную силу еще не вступило.