Максим Топилин уволит руководителей бюро МСЭ в трех регионах

По словам Максима Топилина, в одном учреждении выявлен конфликт интересов — возникновение личной заинтересованности, в двух других работа руководителей не была направлена на повышение открытости службы, что вызвало негативную оценку представителей общественных организаций и граждан.

Министр напомнил, что ранее были уволены руководители — главные эксперты по медико-социальной экспертизе по Москве и Липецкой области (из-за жалоб граждан на некорректное отношение сотрудников медико-социальной экспертизы к заявителям и предоставление некачественных услуг. — Прим. ред.)

Таким образом, Минтруд России продолжает работу по обновлению кадрового состава учреждений МСЭ. Как ранее сообщал «МВ», Минтруд России к сентябрю завершит работу над «дорожной картой» по реформированию системы медико-социальной экспертизы. Основные направления работы над «дорожной картой» связаны с совершенствованием научно-методической и методологической базы, методики обоснования экспертного решения, а также с кадровым обеспечением служб МСЭ. Работу МСЭ предстоит сделать более открытой и прозрачной.