Минтруд расширит перечень индикаторов риска для проверок работодателей

Министерство труда планирует ввести два новых индикатора риска для определения частоты проверок работодателей трудовой инспекцией. Проект приказа опубликован на портале regulation.gov.ru. 

Новые индикаторы – выявление признаков выплаты зарплаты ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) путем соотношения фонда оплаты труда и количества работников за отчетный период и отсутствие кадровых изменений, при условии сокращения обязательных отчислений в Социальный фонд России на 50% – помогут выявлять нарушения обязательных требований трудового законодательства при государственном контроле и надзоре.

Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты № 838н от 30.11.2021. Согласно документу, о нарушении обязательных требований при проведении госконтроля за соблюдением актов, содержащих нормы трудового права, могут свидетельствовать: принятие судом заявления о признании банкротом работодателя; проведение два и более раза в течение шести месяцев одним лицом и (или) одним средством измерения, имеющим идентификационные признаки, измерений в целях спецоценки условий труда у контролируемого лица и иного лица, находящегося в другом регионе, в течение суток (кроме случаев проведения СОУТ на территории субъектов РФ, имеющих общую административную границу).

Летом текущего года Минтруд уже расширил перечень индикаторов риска. В него вошли: увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями и невнесение информации о СОУТ в специальную Федеральную государственную информационную систему.