Минздрав изменит условия премирования руководителей подведомственных ФГБУ

Документ подготовлен в соответствии с п.9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 и призван заменить аналогичный приказ Минздрава от 8 августа 2014 г. № 430н.

Так, например, в показатели эффективности психиатрических больниц с интенсивным наблюдением и их руководителей по основному направлению деятельности включена социальная работа с пациентами (12,5 балла за каждый квартал) и отсутствие летальности в результате суицида (10 баллов).

От санаторно-курортных учреждений, находящихся в ведении Минздрава, и их руководителей будут требовать выполнения госзадания на оказание государственной услуги по санаторно-курортному лечению и достижения не менее 50%-ной доли пациентов, получивших санаторно-курортное лечение за счет средств федерального бюджета, проживающих на территории иных субъектов РФ.  

Эффективность научных учреждений здравоохранения будет оцениваться, в частности, по количеству статей, опубликованных в рейтинговых российских и зарубежных журналах (с импакт-фактором не менее 0,3), в расчете на одного исследователя (не менее 0,3 публикации в год), а также по достижению значений суммарного импакт-фактора публикаций и суммарного индекса Хирша.  

Подлежит оценке также финансово-экономическая деятельность учреждений и исполнительская дисциплина.  

Кроме того, в новый приказ включено отдельное приложение «Показатели эффективности деятельности национальных медицинских исследовательских центров, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, и их руководителей».