Минздрав подготовит предложения по изменению структуры оплаты труда медработников к 2023 году

Минздрав России подготовит предложения по изменению структуры оплаты труда медицинских работников к 2023 году. Об этом ТАСС сообщил министр здравоохранения Михаил Мурашко. 

Он уточнил, что новая структура будет обсуждаться с профессиональным сообществом и заинтересованными ведомствами. Изменения будут предложены в процессе работы над проектом федерального бюджета на 2023 год.

Накануне Президент России Владимир Путин на церемонии открытия медцентров в регионах заявил о необходимости подумать о выстраивании системы оплаты труда в медицинской отрасли. 

Мурашко пояснил, что майский указ президента об уровне оплаты труда медработников в зависимости от среднего по экономике выполняется, но «структура оплаты труда медиков, работающих на ряде направлений оказания медицинской помощи, требует дополнительного внимания».

Пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда медработников в семи регионах планировалось начать в ноябре 2021 года. Потом старт сдвинули на декабрь, а позднее и вовсе отложили до июля 2022 года. Основная цель реформы — сократить значимый разрыв в заработных платах между субъектами и ввести единую отраслевую систему оплаты труда.

По данным Профсоюза работников здравоохранения, камнем преткновения стал размер дополнительных коэффициентов (региональных и сложности труда). Экспертов беспокоило, что зарплаты могут стать ниже. Их проработка и стала причиной задержки пилота.

В апреле 2022 года профсоюз попросил главу Минздрава форсировать работу над проектом. Реальная заработная плата в отрасли, по данным организации, снизилась из-за роста цен.

По данным Росстата, средняя зарплата врачей в I квартале 2022 года составила 92 тыс. руб., сообщал «МВ». Заработок среднего медперсонала за этот период составляет 46,5 тыс. руб., младшего медперсонала – 39,7 тыс. руб.