Нацмедпалата предлагает принять федеральный закон «О первом рабочем месте в здравоохранении»

В решениях съезда говорится, что обязанность выпускников, получивших образование по медицинским специальностям за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов и (или) местных бюджетов, –  отработать в течение трех лет по полученной специальности в той организации, которая направила их на обучение. Такие выпускники должны получить дополнительные социальные гарантии – заработную плату определенного уровня, жилье с возможностью приобрести его на льготных условиях, внеочередное предоставление детям мест в дошкольных учреждениях и т.п. Молодому специалисту следует предоставить возможность повышать свою квалификацию за счет средств медицинской организации, льготы при поступлении в ординатуру после отработки установленного законом срока.

Кроме того, эксперты палаты высказались за внесение изменений в федеральный закон № 273 «Об образовании в Российской Федерации», касающихся порядка приема на обучение по образовательным программам ординатуры. Должно быть предоставлено право поступления на бюджетные места тем специалистам, которые отработали определенное время по обязательствам. Для специалистов узких специальностей должна появиться возможность направления на рабочие места после прохождения специализации в субординатуре.

На прошедшем недавно на площадке ОНФ «круглом столе» «Ликвидация кадрового дефицита в сфере здравоохранения» Леонид Рошаль высказался за введение распределения студентов медвузов – иного способа преодоления кадрового дефицита в отрасли он не видит. Идею, впрочем, принимают не все. Ее противники называют такую практику крепостным правом.