Профсоюз помог отстоять трудовые права беременных сотрудниц службы СМП

Очередной такой приказ был издан главным врачом в отношении фельдшера станции СМП на днях.

Профсоюз напоминает, что согласно Трудовому кодексу после наступления беременности женщина должна быть полностью освобождена от работы во вредных условиях труда.

Работодатель обязан предоставить ей другую, безвредную работу, а если подходящих вакансий в организации нет, то полностью освободить, продолжая выплачивать средний заработок – до выхода женщины в законный отпуск по беременности и родам.