Росздравнадзор сократил максимальную разницу между зарплатами руководителей и сотрудников

Росздравнадзор установил предельное ограничение соотношения зарплаты руководства к зарплатам рядовых сотрудников в подведомственных федеральных учреждениях. Разница ограничена кратностью шесть — больше, чем во столько раз, зарплата руководителя, замруководителя и главного бухгалтера не может превосходить зарплату других сотрудников. Приказ Росздравнадзора подписан главой ведомства Аллой Самойловой и доступен на «МВ».

Согласно действующим в российском трудовом законодательстве нормативам, для федеральных госучреждений установлено предельное соотношение в величине зарплат руководителей и работников в кратности от 1 до 8. Минздрав приказом от 2017 года установил максимально возможное соотношение средней зарплаты руководителей и работников подведомственных ему учреждений (кратность 8), ФМБА — 7 (в большинстве организаций) и 8. 

Согласно принятому весной 2023 года документу, «чистый» (без каких-либо премий и надбавок) оклад руководителя Росздравнадзора составляет 33,1 тыс. руб., а специалиста первого разряда — 12,9 тыс. руб. Для главы территориального органа оклад установлен в размере 23 тыс. руб., замглавы — 20,8 тыс. руб.