Санатории оказались популярнее ДМС в корпоративных программах здоровья

Большинство (62%) россиян считают, что работодатель уделяет недостаточно внимания здоровью сотрудников, показало исследование Аналитического центра НАФИ и Группы компаний «Медскан».

Согласно результатам исследования, если бы сотрудники могли выбирать, то 69% предпочли бы профилактические программы, помогающие укрепить здоровье, а 28% хотели бы получить деньги, чтобы распорядиться ими по своему усмотрению.

Из типовых программ наиболее предпочтительным для россиян оказалось санаторно-курортное лечение за счет предприятия (29%). Только 23% выбрали бы оформление полиса ДМС, дающего возможность получать медпомощь в частной клинике, 11% — корпоративные фитнес-программы, а 6% предпочли бы возможность участия в прочих программах оздоровления за счет работодателя.