Сокращения медперсонала в Московской области не будет

Об этом сообщила на состоявшейся 16 декабря в Центре «Содействие» встрече с представителями СМИ министр здравоохранения Московской области Нина Суслонова.

По ее словам, благодаря значительному увеличению в последние полтора года заработной платы (45-65 тыс. - средняя зарплата врача, 40 тыс. – у среднего медперсонала, 24 тыс. – у младшего медперсонала) удалось сократить разрыв в заработной плате медработников столицы и области. И впервые за последние десятилетия врачи стали возвращаться на работу в медучреждения области: в 2013 году вернулось около 1000 человек, в этом году - 1500.

Однако область по-прежнему испытывает дефицит кадров, отметила министр. Потребность во врачах, среднем и младшем медицинском персонале растет в связи со строительством в рамках губернаторской программы поликлиник, активным открытием ФАПов и кабинетов врачей общей практики. Максимальный дефицит сохраняется в учреждениях скорой медицинской помощи - врачи и средний медперсонал, а также в поликлиниках - терапевты, педиатры, врачи общей практики.

Как сообщил на встрече председатель Комитета по труду и занятости населения Московской области Михаил Коротаев, на сегодняшний день в 52 центрах занятости МО имеются заявки от 293 медицинских учреждений, которым требуется 3027 работников, среди которых 1518 врачей и 1069 медицинских сестер.

Работа по заполнению вакансий и трудоустройству медработников ведется совместно с московскими коллегами в рамках межведомственного взаимодействия с Департаментом труда и занятости Москвы.