Сотрудники скорой помощи Новосибирска требуют честного аудита

Лозунги гласили, что фельдшеры и врачи требуют «честного аудита скорой помощи». Данные, которые озвучивает профсоюз, не совпадают с показателями Минздрава Новосибирской области.

По словам Комлева, фельдшер с высшей категорией получает зарплату около 30 тыс. руб., без категории — 24 тыс. руб. На полутора ставках за сутки фельдшер оказывает помощь 22 пациентам, что превышает средние данные по стране, отметил организатор пикета. «На одну ставку есть нечего, а на две некогда», — гласил один из плакатов.

Из-за низких зарплат на скорой наблюдается дефицит кадров. По данным Комлева, только с одной подстанции за год уволилось не менее 23 фельдшеров. Вместо 170 бригад, необходимых Новосибирску, на выезде работают 130. Большинство бригад включают только одного медработника — работать в таких условиях невозможно, считают участники митинга.

Минздрав отрицает эти данные, ссылаясь на главного врача станции скорой медицинской помощи Ирину Большакову. По ее информации, нагрузка в СМП составляет в среднем 15,8 вызова на бригаду в сутки (на общепрофильную фельдшерскую бригаду — 16 вызовов). Средняя заработная плата фельдшеров выездных бригад — 38 тыс. руб., врачей — почти 69,5 тыс. руб.

Ирина Большакова говорит, что общепрофильные бригады укомплектованы на 77%. Причины кадрового дефицита характерны для всей страны: ликвидация с 2016 года должностей санитаров в выездных бригадах помощи, отсутствие постдипломной подготовки по специальности скорая медицинская помощь, уравнивание после майских указов Президента РФ заработной платы в СМП (которая традиционно была выше) и других медорганизациях.

В Минздраве отметили, что организаторы пикета игнорируют возможность конструктивного диалога.