В Астрахани уровень обеспеченности врачами выше общероссийского

Четверть всех врачей региона работают в сельских районах области (1098 человек). Большое подспорье в решении кадрового дефицита в сельской местности сыграла федеральная программа «Земский доктор». В 2013 году осуществлены выплаты 59 врачам в размере 1 млн рублей, в 2014 году — 50 врачам.

Программа продолжится и в 2015 году. В сельские клиники планируется трудоустроить 58 врачей. Мало, чтобы земский врач приехал в село, нужно сделать все возможное, чтобы он захотел там остаться. Министерством здравоохранения Астраханской области принимается ряд мер с целью закрепления кадров на местах.

— Внедряется Школа наставничества, в рамках которой молодой специалист может рассчитывать на помощь старших коллег, что помогает также сформировать чувство долга и ответственности, а для работников, решивших поменять место работы, станет фактором снятия напряженности в коллективе и быстрой адаптации, — рассказывает пресс-секретарь Минздрава области Анна Любезнова. — В медицинских учреждениях создаются советы молодых специалистов. Обеспечивается тесное взаимодействие с медицинскими сообществами, их участие в аттестационных, образовательных и общественных мероприятиях. Проводятся ежегодные конкурсы «Лучший по профессии» среди врачей и среднего медицинского персонала, а также конкурс «Лицом к пациенту» на лучшее лечебное учреждение, доброжелательное к пациентам. Создаются все условия и возможности для профессионального развития врачей.