В Красноярском крае возможна отставка замминистра здравоохранения

09.10.2018
00:00
Медицинская общественность Красноярского края обсуждает очередную готовящуюся отставку в Минздраве – заместителя министра Дмитрия Попова. Официальных документов и заявлений по этому поводу пока нет, но высокую вероятность его ухода подтверждает депутат Законодательного собрания края Александр Глисков.

«История с закупками лекарств для льготников получила продолжение. Работники Минздрава сообщают, что заместитель министра Дмитрий Попов, под чутким руководством которого они закупались так, что дефицит возник уже во втором квартале и составил более 200 млн рублей, написал заявление об увольнении. Наверное, на Алтай в министры здравоохранения собрался. Поздравляю Виктора Петровича (губернатор Алтайского края. – Ред.) с «ценным» приобретением. А тем временем Счетная палата и прокуратура проводят проверку: как так получилось, что из-за нерадивых чиновников бюджет должен дополнительно 200 млн выделять. Может быть,  логичнее министру дождаться итогов проверки и по статье уволить Попова?», – написал Александр Глисков на своей странице в Facebook.

Депутат озвучил две причины для отставки Дмитрия Попова. Одна из них связана с вероятной сменой команды губернатора Алтайского края. В сентябре главой региона стал Виктор Томенко – бывший председатель правительства Красноярского края. Политологи прогнозируют, что министр здравоохранения региона Ирина Долгова вскоре покинет свой пост. Ее преемником может стать Дмитрий Попов, деловые качества которого хорошо известны Виктору Томенко.

Вторая причина заключается в нарастающем недовольстве общественности Красноярского края относительно льготного лекарственного обеспечения, которое курирует Дмитрий Попов. Профильный комитет Законодательного собрания уже одобрил корректировку бюджета на 217 млн руб. – эти средства понадобились для обеспечения отсроченных рецептов.

В Минздраве Красноярского края информацию об отставке Дмитрия Попова не подтверждают, но и не опровергают.

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.