В России к трудовой деятельности после травм возвращается 50% пострадавших

Мероприятие было посвящено анализу проекта комплексной реабилитации лиц, пострадавших в результате тяжелых  несчастных случаев на производстве, который был начат 2,5 года назад. Суть проекта - внедрение института реабилитационных  менеджеров, которые помогают пострадавшему на всех  этапах реабилитационного процесса: от оформления документов до переобучения и выхода на новую работу.

Ежегодно профессиональные травмы в РФ получает несколько тысяч человек.

Опыт многих европейских стран показал, что акцент на комплексный подход, подразумевающий непрерывность цикла медицинской, социальной и профессиональной реабилитации с обязательным сопровождением специалистами страховых обществ на всех этапах лечения дает гораздо больший экономический и социальный эффект по сравнению с моделью, ориентированной на финансовые выплаты по возмещению вреда. Так, Германия демонстрирует в последние годы один из самых  низких в ЕС показателей травматизма на производстве, а к трудовой деятельности после реабилитации возвращается 80% пострадавших.

Пилотный проект в России первоначально проводился в 16 региональных отделениях ФСС и 8 реабилитационных центрах, а с 2016 г. был распространен на всю страну. Эксперты ФСС в сотрудничестве с немецкими коллегами разработали и внедрили в практику регионов типовой регламент работы реабилитационного менеджера, в котором прописаны шаги специалиста фонда при работе с пострадавшим, медицинскими организациями, работодателями и другими заинтересованными сторонами.

Как было сказано на встрече, в ближайшие несколько лет сотрудничество будет продолжено, запланировано проведение совместных обучающих семинаров. «Отношения между страховыми фондами России и Германии переживают разные периоды, сейчас мы встречаемся минимум два раза в год на разных площадках», - рассказал Сергей Алещенко. По его словам, немецкие партнеры выступят в качестве экспертов для оценки предложений по реформированию федерального закона № 125-ФЗ «О несчастных случаях на производстве», предусматривающих переход от выплат по факту несчастных случаях и профзаболеваниям к оплате предупредительных мер.