Эксперт: В США более 3 млн медсестер, и спрос на них продолжает расти

05.12.2014
00:00
Зарубежная практика доказывает, что рациональное использование сестринских кадров ведет не только к значительному улучшению доступности и качества медицинской помощи, но и более эффективному использованию людских ресурсов и финансов в отрасли.

По мнению зам. заведующего кафедрой управления и экономики здравоохранения НИУ «Высшая школа экономики», доцента Елены Тарасенко, России следовало бы изучить опыт западных стран, где принципиально другой подход со стороны государства и общества к деятельности медсестры.

— В условиях социально-экономических преобразований и реструктуризации здравоохранения деятельность медперсонала должна соответствовать меняющимся требованиям, предъявляемым населением и органами управления здравоохранением. Мы должны определить: в каком направлении дальше развивать и дифференцировать специализацию и функционал медперсонала; какие дополнительные профессиональные компетенции и фундаментальные умения должны быть у него сформированы, чтобы улучшалось качество и доступность медицинской помощи, — сказала Елена Тарасенко на 7-ой Всероссийской научно-практической конференции с международным участием «Медицина и качество-2014».

Эксперт отметила, что сегодня актуальна проблема неравномерного обеспечения субъектов средним медперсоналом. Кроме того, на местах очевиден дисбаланс между стационарами и поликлиниками в распределении сестринских кадров. В связи с этим она предложила рассмотреть зарубежный опыт деятельности среднего медперсонала и особенности его взаимодействия с врачами.

— Совершенствование профессиональной деятельности сестринского персонала определено Минздравом России как одно из ключевых направлений кадровой политики в отрасли на 2014 год. Однако в России гораздо меньше медсестринских специальностей, чем, например, в США или Великобритании. Более того, за границей наблюдается сужение функционала, появление новых специализаций. При этом проблемы часто те же, что у нас. Хотя в США сейчас более 3 млн медицинских сестер, они традиционно попадают в «горячую десятку» списка самых востребованных профессий и спрос на них будет только расти, — подчеркнула Елена Тарасенко.

Отдельно она остановилась на образовании медсестер за границей, где оно довольно широкое: от нескольких месяцев на курсах переподготовки для выпускников школ до одного-двух-трехгодичного обучения в медицинских училищах, а затем университетского и поствузовского образования, получения научной степени доктора наук по сестринскому делу.

Также в развитых странах заметно усиление координирующей роли среднего медперсонала как в коммуникациях с врачами-специалистами широкого и узкого профиля, так и в менеджменте больниц.

— Согласно прогнозам, в будущем за рубежом планируется дальнейшее усиление лидерских позиций среднего медперсонала в системе здравоохранения. Они должны стать полноценными участниками взаимодействия с врачами. Кроме того, к 2020 году в США планируется открытие ординатуры для медицинских специальностей, и до 80% медсестер будут иметь высшее образование — степень бакалавра. Все это значит, что место медсестер в международной системе здравоохранения меняется, и нам следовало бы изучить западный опыт, — заключила Елена Тарасенко.

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.