В частной медицине возник дефицит оториноларингологов

Рост зарплат врачей-оториноларингологов эксперты кадровой компании «КАУС-Медицина» объясняют выросшим спросом на них в связи с открытием многочисленных специализированных клиник и отделений в многопрофильных центрах. На рынке образовался дефицит врачей данного профиля. Спрос на уникальных специалистов, особенно владеющих навыками проведения оперативных вмешательств, выше, чем может предложить рынок, подчеркивают рекрутеры. 

Врачи-оториноларингологи требуются в основном многопрофильным медицинским клиникам на амбулаторном приеме пациентов. Лишь крупные или специализированные клиники могут предоставить услуги по оперативным вмешательствам при заболеваниях «ЛОР-органов».

Рекрутеры фиксируют спрос на «узких» специалистов: фониатров, вестибулологов.

Как отмечают эксперты «КАУС», оториноларингологи в числе самых востребованных специалистов в коммерческой медицине. Их прием часто включен в check-up программы (для взрослых пациентов) и годовые контракты прикрепления для детей.

Зарплата оториноларингологов складывается из окладной части и переменной, формируемой из процента от выручки. Более высокие заработки у специалистов, выполняющих гибкую диагностическую эндоскопию и хирургические операции.

Средняя зарплата врача-оториноларинголога составляет 108,5 тыс. руб. Минимальный уровень оплаты труда начинается с 70 тыс. руб., максимальный доходит до 300 тыс. руб.

Таблица. Уровни зарплат врачей-оториноларингологов в частной медицине Московского региона, руб.