В частной педиатрии наиболее востребованы детские врачи со второй специализацией

Как отмечают авторы исследования «Рынок труда в частной медицине в 2020 году», направление педиатрии в коммерческой медицине динамично развивается. Педиатрическая помощь представлена как отделениями в многофункциональных центрах, так и профильными клиниками, специализирующимися исключительно на приеме детей. Частные медцентры организуют амбулаторный прием и выезды на дом, занимаются приемом детей всех возрастов: от новорожденных до совершеннолетних, в штате – педиатры, неонатологи, доктора, ведущие детей до года.

Востребованы как разовые посещения врача, так и программы годового прикрепления, включающие прием педиатра и узких специалистов, лабораторные и инструментальные исследования, вакцинацию. В этом случае за ребенком закрепляется «личный врач», который наблюдает его, осматривая на дому и в клинике, консультируя родителей по телефону.

Подобрать врача на данный участок работы – задача не из легких, признаются рекрутеры. Большинство докторов ориентированы только на амбулаторный прием или прием с небольшим количеством вызовов. В основном на работу «по вызовам» откликаются молодые специалисты, так как это хорошая практика и возможность повысить профессиональный уровень.

Некоторые клиники предоставляют пациентам услугу «личный врач-педиатр», все большим спросом она пользуется у состоятельных клиентов. Особенно востребовано ведение детей до одного года (микропедиатрия). Этот участок работы наиболее трудозатратный, так как связан только с обслуживанием пациентов на дому. В пакет услуги может быть включена дополнительная опция консультирования пациентов по телефону.

К кандидатам на вакансии в детские клиники работодатели предъявляют высокие требования, подчеркивают эксперты «КАУС». Специалист должен, в частности, иметь опыт работы от трех лет, опыт проведения вакцинации и соответствующий сертификат. Ненормированный рабочий день – еще один фактор, к которому должен быть готов врач.

По данным «КАУС», за последний год средний уровень зарплаты врачей-педиатров увеличился на 8%.

В Московском регионе средняя зарплата врачей-педиатров составляет 105 тыс. руб. Минимальный заработок – 75 тыс. руб., максимальный – 230 тыс. руб.

У врачей-педиатров, ведущих и амбулаторный прием, и обслуживание пациентов на дому («работа по вызову»), зарплаты выше. Такая деятельность тяжелее, чем работа только на амбулаторном приеме, и работодатели вынуждены мотивировать сотрудников более высоким заработком и/или хорошим социальным пакетом. 

В соцпакет могут входить оплата мобильного телефона, возмещение транспортных расходов в виде оплаты проездного или возмещения расхода на бензин при передвижении врача на личном автомобиле, ДМС или бесплатное обслуживание сотрудников и их семей в клинике-работодателе.

Стабильно высокие зарплаты и у специалистов медицинских центров, где педиатры работают в стационаре одного дня или полноценном стационаре. Крупных клиник, имеющих многопрофильные полноценные стационары в Москве, становится все больше. Зарплата в таких центрах, как правило, состоит из фиксированной и премиальной частей. В небольших клиниках зарплата преимущественно сдельная (процент от индивидуальной выручки врача), отмечают авторы исследования.

Уровни зарплат врачей-педиатров в Московском регионе (в тыс. руб).

Источник: «КАУС-Медицина»

Источник: «КАУС-Медицина»