В перечень поручений главы государства вошли мотивация медперсонала и контроль за зарплатами

27.02.2019
00:00
Президент РФ Владимир Путин утвердил перечень поручений по реализации Послания Федеральному собранию от 20 февраля 2019 г.

Правительству РФ поручено обеспечить до 1 декабря 2019 г. отмену установленного законодательством возрастного ограничения (50 лет) при осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), переехавшим на работу в сельскую местность. Такую меру Владимир Путин обосновал необходимостью решать «острый вопрос для первичного звена здравоохранения – дефицит кадров».

Глава государства также поручил установить требования к медицинским организациям, внедряющим новую модель оказания гражданам первичной медико-санитарной помощи («Бережливая поликлиника»), и правила осуществления контроля за их деятельностью. Совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ правительство должно обеспечить внедрение механизмов мотивации персонала медорганизаций для перехода на модель «Бережливой поликлиники». Согласно поручениям, к 2021 г. на эту модель должны быть переведены все детские поликлиники.

Кроме того, президентом дано поручение упростить процедуры прохождения гражданами диспансеризации и профилактических медосмотров, обеспечить включение в перечень проводимых в их рамках исследований обследования на выявление онкозаболеваний.

Поручено также создать в России в 2020–2024 гг. два детских реабилитационных центра мирового уровня, завершить до конца 2021 г. организацию информационного взаимодействия между медицинскими и аптечными организациями, федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, медработниками и пациентами в рамках единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ).

Отдельным пунктом обозначено обеспечение контроля за сохранением достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем средней заработной платы в соответствующем регионе. Напомним: для врачей это соотношение составляет 200%, для среднего и младшего медперсонала ­– 100%.

Присоединяйтесь!

Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале @medpharm.

Нет комментариев

Комментариев: 3

Журавлёв Дмитрий Викторович
Напомню мотивацию: Главный врач: "Не сдаете УЕТ по норме". З/п падает вполовину!! Лечащие врачи судорожно начинают приписывать "мертвые души", их "лечение", их "диспансеризацию" и т.п. на приеме - УЕТ волшебным образом возрастает, З\п то же. Главный врач не говорит прямо: "Занимайтесь приписками". Он говорит: "Вы не сдаете норму УЕТ". Дальше-приспособление-мимикрия врачей. Это раз. Два, уже писал об этом: 1 млн.руб. смешная величина на текущий момент. Три - японская методика "тойоты" применима в ПРОИЗВОДСТВЕ, а не в медицине. Будет очередное очковтерательство.
Казаков Алексей
Зарплаты медикам сначала поднимите. Становиться рабом на 5 лет за миллион рублей- это смешно с нынешней инфляцией и уголовное ответственностью.
Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.