Врачебные вакансии февраля вошли в число лучших по стране

В регионах по зарплатам лидируют вакансии программистов и врачей. Об этом свидетельствует исследование рынка работы, проведенное сервисом superjob.ru в 16 крупнейших городах России.

В Москве частный многопрофильный медцентр предлагает хирургу зарплату 250–300 тыс. руб. – за амбулаторный прием, операционные вмешательства в части общей хирургии, проктологии, флебологии, герниопластике и сопровождении пациентов в дневном и суточном стационаре.

От 300 тыс. руб. будет зарабатывать стоматолог-ортодонт в частной клинике Нижнего Новгорода. Помимо основных обязанностей, на него возложат кураторство молодых специалистов. А обещанный уровень зарплаты предполагается со второго или третьего месяца работы.

В Санкт-Петербурге стоматологу с опытом работы не менее 6 лет обещают от 200 тыс. руб. в месяц. Среди требований к соискателям прописаны грамотная речь, желание профессионально развиваться и располагающее общение с пациентами. Обещают в том числе «стабильный поток пациентов вне зависимости от сезона».

Стоматологу-ортопеду в Ростове-на-Дону следует рассчитывать на 95–155 тыс. руб. в месяц. Частная клиника перечислила стандартные обязанности стоматолога, оговорив, что если он еще и ортопед, то это – «огромный плюс». Опыт нужен от 6 лет – это, а также знания, обещают проверить.

В Красноярске рентгенолог (МРТ, КТ) может претендовать на зарплату 100–125 тыс. руб. в частной компании. Особо указано, что удаленная работа не рассматривается, но совместительство возможно.

Пермская частная медицинская корпорация – «признанный лидер в области лечения мужских сексуальных расстройств, урологических, гинекологических и проктологических заболеваний» –назначила урологу зарплату от 85 тыс. руб.

Терапевту в Омске, в медико-санитарной части, дадут от 80 тыс. руб. до 100 тыс. в месяц. Перечень обязанностей – стандартный.

В Казани медицинский представитель будет получать от 80 тыс. за «целенаправленную информационно-просветительскую работу по препаратам фирмы среди врачей и аптечных работников ЛПУ». Фирма ждет новаторских идей по повышению эффективности работы, снижению трудозатрат и ресурсов компании.