Завхозы и кадровики в ЛПУ зарабатывают больше врачей

Глава фонда ответил, что по размеру штата и расходов ТФОМС Саратовской области занимает одно из последних мест в стране. Зарплата сотрудников растет гораздо медленнее, чем доходы медицинских работников и даже «обеспечивающего персонала».

«При проверках ЛПУ мы видим, что бухгалтеры, кадровики, завхозы в некоторых больницах получают по 150 тыс. рублей в месяц, – заявил Андрей Саухин и в качестве примера привел горбольницу № 3 Саратова. – Бывает, что наши сотрудники переходят работать в медицинские организации, потому что разница очень ощутимая».

Бюджет ТФОМС Саратовской области в текущем году увеличится почти на 360 млн руб. «Прибавка» образовалась в результате получения денег из фондов других территорий за лечение иногородних пациентов (более 290 млн руб.) и штрафов, наложенных на ЛПУ страховыми компаниями за некачественное оказание медицинских услуг (65 млн руб.). Все дополнительные доходы пойдут на финансирование территориальной программы ОМС, включая 77 млн руб. на повышение квалификации медработников, ремонт и покупку медицинского оборудования.