Дефицит терапевтов и педиатров в Москве будет преодолен уже в ближайшие годы

По его словам, в нынешнем году 300 человек поступили в московские медицинские вузы с соответствующими документами из Департамента здравоохранения. По условиям договоров, все они после окончания вуза придут на работу в медицинские учреждения Москвы в качестве участковых терапевтов, участковых педиатров или врачей скорой помощи.

«Но это будет через 6 лет, - заметил Алексей Хрипун. – Мы не можем столько ждать. Мы хотим устранить кадровый дефицит уже через год-два. – Рассчитываем еще на выпускников так называемого «московского факультета» - РНИМУ им. Н.И. Пирогова.  Мы перестали там размещать госзаказ, но учащиеся 4-го, 5-го, 6-го курсов, которых мы направляли для целевого обучения, будут доучиваться по нашим контрактам и тоже придут на участки первичной помощи».

Кроме того, еще одним хорошим кадровым резервом Алексей Хрипун
считает созданную в Москве систему амбулаторно-поликлинических центров, позволяющую перераспределять кадровые ресурсы из одного филиала в другой, из одной поликлиники в другую, из стационара в поликлинику. «Если раньше было интересно работать только в  стационаре, - сказал он, - то теперь в поликлинике работать гораздо интереснее, и люди это понимают. И мы уже наблюдаем этот процесс, когда специалисты из стационара перемещаются в амбулаторный сектор».