Глава СПЧ назвал систему отработки для врачей после вуза неподготовленной

Глава Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) Валерий Фадеев подверг критике принятый в ноябре закон, вводящий обязательную отработку для выпускников медицинских вузов и колледжей. В интервью РБК он высказал опасение, что при требовании решать на местах проблему размещения молодых специалистов в бедных регионах их могут начать селить в «гнилые избушки».

Кроме того, по оценке Валерия Фадеева, закон имеет «меркантильный» характер: государство оплатило обучение, а теперь требует отработки без гарантий размещения. Глава СПЧ сравнил инициативу с системой советского распределения​.

«Да, была отработка в советское время, и распределение было, но там было какое-то общее дело... Идея общего дела присутствовала в общественном поле. А сейчас ее нет. Она только формируется, а мы говорим: ну-ка, давайте куда-то в деревню, в райцентр», — сказал Валерий Фадеев.

Он выразил недоумение, почему обязательная отработка касается только медиков, а других специальностей — в том числе инженеров — нет, и подчеркнул, что текущих мер недостаточно для решения кадрового дефицита в здравоохранении.

Президент РФ Владимир Путин подписал закон об обязательных отработках выпускников медицинских колледжей и вузов 17 ноября. Согласно документу всем получившим высшее и среднее профессиональное образование медицинским специалистам, в том числе за собственный счет, после 2026 года придется пройти обязательный период наставничества в клиниках, которые работают в системе ОМС. Региональные власти обязаны обеспечивать трудоустройство и социальные гарантии, но, по словам главы СПЧ, это не проработано.

Больше половины опрошенных пользователей интернет-аудитории портала «Медицинский вестник» сообщили, что не считают вводимую в России систему обязательной отработки медицинских специалистов эффективным способом решения проблемы кадрового дефицита в отрасли. Из них каждый четвертый заявил, что в капиталистическом обществе такие вопросы нужно решать с помощью высоких зарплат и хороших условий труда. В то же время некоторые из комментаторов отмечали, что наставничество даст молодым специалистам практический опыт, который будет полезен «в том числе для определения дальнейшего пути в профессии». В том, как будет работать эта система на практике и к чему готовиться выпускникам, «МВ» разбирался здесь.