НМП настаивает на введении соцпакета для медработников

03.10.2013
00:00
Национальная медицинская палата будет продолжать лоббировать идею введения соцпакета для работников системы здравоохранения. Об этом президент НМП Леонид Рошаль сообщил 2 октября на пресс-конференции.

По его мнению, введение пакета гарантированных преференций поможет снизить кадровый дефицит в практическом здравоохранении и привлечь туда молодых специалистов.

-  Сейчас происходит вымывание специалистов из системы государственного здравоохранения. Они уходят работать в коммерческие структуры, уезжают за рубеж, - отметил Леонид Рошаль. - Если мы не повернемся лицом к врачам, то мы потеряем государственное здравоохранение. Мы разработали социальный пакет для медицинских работников, который обсуждали с Министерством труда, и хотя пока не нашли с ними общего языка, будем продолжать работать в этом направлении.

По его словам, существует острая необходимость и реформы системы оплаты труда медработников. Новая форма оплаты труда, на которую перешла вся социальная сфера, не стимулирует врачей к качественной работе. Кроме того Леонид Рошаль считает, что нужно нивелировать существенную разницу в уровне зарплат между регионами.

- В одном регионе врач получает за свой труд 14 тысяч рублей, в другом 60-70 тысяч за точно такой же объем работы. Этого не может быть в одной стране по определению, - считает Леонид Рошаль.

При этом присутствовавшая на мероприятии заместитель министра здравоохранения РФ Татьяна Яковлева выразила удовлетворенность новой системой оплаты труда, которая, по ее мнению, дает врачам возможность зарабатывать больше, если у них есть такое желание.

- В рамках диспансеризации за каждого осмотренного пациента врач получает около 300 рублей, на втором этапе на каждого пациента выделена уже тысяча. То есть врач может зарабатывать достаточно большие деньги, было бы желание. Другой вопрос, что сами врачи, особенно люди пенсионного возраста не хотят этим заниматься и брать на себя дополнительную нагрузку, - указала она.

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.