Правительству РФ предложили договориться о бесплатном размещении вакансий на hh.ru для НКО

Национальная ассоциация управленцев сферы здравоохранения (НАУЗ) считает важным расширить перечень организаций, которые могут бесплатно размещать вакансии на российских цифровых сервисах по подбору персонала. Организация обратилась к премьер-министру РФ Михаилу Мишустину с просьбой дать поручение Федеральной антимонопольной службе (ФАС) по проработке этого вопроса. Копия письма есть в распоряжении «МВ».

В НАУЗ обосновали инициативу необходимостью «незамедлительных системных мер» для сохранения уровня квалификации медицинских специалистов в условиях дефицита кадров — отрасли не хватает 26,5 тыс. врачей и 58,2 тыс. средних медработников. При этом ситуация осложняется из-за оттока молодых кадров: до 40% выпускников медицинских вузов не работают по специальности.

Возможность бесплатно размещать вакансии на крупнейшем цифровом сервисе по подбору персонала в России HeadHunter (hh.ru) предложено дать некоммерческим организациям — отраслевым объединениям сферы здравоохранения, которые занимаются содействием развитию медицинской практики, научных исследований, решением вопросов, связанных с профессиональной деятельностью медицинских работников. Учитывая правовую форму таких организаций, они, зачастую, крайне ограничены в финансовых возможностях, подчеркивается в письме.

Ранее ФАС договорилась с руководством HeadHunter о бесплатном размещении на площадке вакансий бюджетных учреждений здравоохранения и образования, сообщал «МВ». По мнению антимонопольного органа, это позволит им исключить необходимость закупочных процедур для поиска сотрудников и направить высвободившиеся средства на другие нужды. Каким образом регулятору удалось достичь такого соглашения с частной компанией, в ФАС не уточнили.