Профпатологии выявляют, но на поздних стадиях

Многие участники конференции сетовали на то, что сегодня имеет место позднее выявление профессиональных заболеваний. Однако в этом не всегда виноват работодатель. Нередко из-за страха взять больничный и получить уязвимость в заработной плате или, что еще хуже, потерять профессию, работник не спешит обращаться к врачам. Впрочем, не последнюю роль играет неверная организация самого трудового процесса: когда работник проводит на своем рабочем месте больше времени, чем допустимо.

Именно поэтому, по мнению заместителя министра здравоохранения России Сергея Краевого, сегодня не обойтись без таких значимых мероприятий, как диспансеризация и профессиональные осмотры. Ведь их основная задача – раннее выявление изменений в здоровье работающего человека и раннее проведение профилактических мероприятий, а также сбережение трудовых ресурсов.

— По данным Росстата, сегодня на российских предприятиях с вредными и опасными условиями труда заняты 22 миллиона человек. В 2013 году выявлено 178 тысяч граждан с установленным диагнозом профессионального заболевания. Вызывает беспокойство то, что 97% среди выявленных профзаболеваний занимают хронические. У нас эти цифры вызывают опасение, — отметил представитель ведомства.

Он также напомнил, что сейчас Минздрав проводит большую работу по диспансеризации населения РФ. В 2013 году диспансеризацию прошли более 20 миллионов взрослых россиян. По словам Сергея Краевого, проведённая разъяснительная работа показала приверженность граждан к диспансеризации. 78% работающего населения трудоспособного возраста пришли на диспансеризации. Из них 42% — мужчины.

— Радует, что в обществе появился тренд заботы о своем здоровье. В то же время результаты диспансеризации показали, что 44% взрослого населения имеют хронические неинфекционные заболевания, а еще 23% — крайне высокий риск развития сердечно-сосудистой патологии, — подчеркнул эксперт. — Диспансеризация проводится не только для того, чтобы оценить здоровье населения, но и для того, чтобы вовремя провести профилактические мероприятия. По результатам диспансеризации, впервые лечение назначено 21% граждан. Еще 2% были направлены на углубленное диспансерное обследование. Более 16 тысяч человек получили высокотехнологичную медицинскую помощь и 2% работающего населения были направлены на профилактическое санаторно-курортное лечение.

Помимо диспансеризации, государство уделяет внимание обязательному предварительному (при приеме на работу) и периодическим (в течение трудовой деятельности) медицинским осмотрам работников, занятых во вредных и опасных условиях труда.

Сергей Краевой отметил важнейшую задачу этих осмотров: определение уровня здоровья и соответствие его профессиональным требованиям той работы, куда поступает кандидат и уверенность работодателя в том, что у будущего сотрудника нет индивидуальной предрасположенности к развитию заболеваний, которые могут спровоцировать факторы труда.

Важной составляющей диспансеризации взрослого населения является и профилактическая работа, под которой подразумевается краткое профилактическое консультирование.

– Прогресс привел к тому, что на первое место вышли не физические и химические факторы вредного производства, а  такие, как стрессовые условия, высокий ритм работы, необходимость длительного соблюдения вынужденной позы при выполнении трудовой операции, напряженность, монотонность, — посетовал Сергей Краевой, добавив, что снижение уровня здоровья можно избежать, применяя профилактические меры, организуя школы здоровья. 

Важным направлением в работе по охране здоровья рабочего населения является кадровое обеспечение. Представитель ведомства рассказал о работе, которую в этом направлении проводит Минздрав:

— Мы подготовили проекты профессиональных стандартов в сфере здравоохранения и профессиональный стандарт специалиста по внутренним болезням, где описаны трудовые функции врача-профпатолога. Есть целый ряд нерешенных правовых и организационных вопросов, касающихся организации медицинской помощи работающим во вредных и опасных условиях труда. Прежде всего, это выстраивание структуры органов, контролирующих работу по медицинскому обеспечению рабочего населения. В настоящий момент в России функционируют 85 центров профессиональной патологии: 56 находятся в ведении субъектов, пять — в ведении муниципальных образовании, 23 – в ведении таких ведомств, как ФМБА, Минздрав, Роспотребназдор, Российская академия медицинских наук. В этих центрах работают более трехсот врачей-профпатологов, что не совсем достаточно. Встает вопрос о возобновлении деятельности федерального центра профпатологии, который возьмет на себя координационные функции, упорядочит процедуру рассмотрения особо сложных случаев и их исходов. Еще одна задача, стоящая перед нами — создание общегосударственного регистра лиц, страдающих профзаболевниями. Такой регистр поможет получать достоверные данные о профессиональной заболеваемости, будет способствовать выявлению закономерности возникновения, развития профзаболеваний, а также выработке обоснованных управленческих решений по профилактике и реабилитации профзаболеваний.