Сеть поликлиник Тюмени в минувшем году разрослась, качество обслуживания улучшилось
05.03.2009
00:00
На эти цели из городского бюджета было выделено 432 млн. 669,5 тыс. руб., кроме того, в минувшем году введены в эксплуатацию 13 объектов муниципальных медицинских ЛПУ /ММЛПУ/. Такие данные привел на состоявшемся накануне отраслевом совещании управления по здравоохранению его начальник Сергей Ярцев, сообщили в пресс-службе главы администрации города.
Для улучшения качества обслуживания пациентов, увеличения доступности медпомощи в ЛПУ устанавливаются многоканальные телефоны. В 2008 году они появились в девяти медучреждениях, кроме того, в 2009 году это новшество приживется еще в четырех поликлиниках и регистратуре детской клинической больницы №1. Расписание приема врачей и проведения исследований для улучшения информированности населения о видах медицинской помощи еженедельно обновляется на официальном сайте управления по здравоохранению.
Еще одно новшество прошлого года – «неотложки» при поликлиниках. Для организации оказания экстренной помощи горожанам в поликлиниках с 8 до 20 часов были организованы кабинеты неотложной медицинской помощи, а на базе Тюменской медакадемии проведено обучение 30 участковых терапевтов и 30 участковых педиатров по оказанию неотложной медицинской помощи.
Кабинеты неотложной помощи оснастили как бригады экстренной медицинской помощи и приобрели 12 машин. Для приема неотложных вызовов от пациентов и станции скорой медицинской помощи, а также для связи с выездной бригадой в ЛПУ установили дополнительные городские телефоны. Теперь в поликлиниках ведется ежемесячный мониторинг оказания неотложной медпомощи.
В медицинских учреждениях города в настоящее время действует информационная система учета льготного лекарственного обеспечения. В поликлинике № 3 благодаря организации кабинета централизованной выписки льготных рецептов, а их ежемесячно приходится заполнять 1 тыс. 24 штуки, участковый терапевт может дополнительно принять пять пациентов в смену.
В планах на 2009 год – установка в «пятой» и «шестой» поликлиниках программы «электронная регистратура», каковая уже действует в областной клинической больнице №2 и поликлинике № 8, а также программ «кадры» и информационные киоски.
Среди прочего, в 2008 году в каждом ММЛПУ пересмотрели систему оплаты труда, в том числе в части стимулирующих выплат. В этом году зарплата медработников увеличена на 24%, таким образом, ежемесячный доход врача составляет более 20 тыс. руб., медсестры – 11 тыс. руб. Совершенствование отраслевой системы оплаты труда, как и разработка и введение новых экономических механизмов, обеспечивающих повышение эффективности деятельности поликлиник и больниц, повышение эффективности контроля за рациональным использованием средств – в списке задач на 2009 год.
Для улучшения качества обслуживания пациентов, увеличения доступности медпомощи в ЛПУ устанавливаются многоканальные телефоны. В 2008 году они появились в девяти медучреждениях, кроме того, в 2009 году это новшество приживется еще в четырех поликлиниках и регистратуре детской клинической больницы №1. Расписание приема врачей и проведения исследований для улучшения информированности населения о видах медицинской помощи еженедельно обновляется на официальном сайте управления по здравоохранению.
Еще одно новшество прошлого года – «неотложки» при поликлиниках. Для организации оказания экстренной помощи горожанам в поликлиниках с 8 до 20 часов были организованы кабинеты неотложной медицинской помощи, а на базе Тюменской медакадемии проведено обучение 30 участковых терапевтов и 30 участковых педиатров по оказанию неотложной медицинской помощи.
Кабинеты неотложной помощи оснастили как бригады экстренной медицинской помощи и приобрели 12 машин. Для приема неотложных вызовов от пациентов и станции скорой медицинской помощи, а также для связи с выездной бригадой в ЛПУ установили дополнительные городские телефоны. Теперь в поликлиниках ведется ежемесячный мониторинг оказания неотложной медпомощи.
В медицинских учреждениях города в настоящее время действует информационная система учета льготного лекарственного обеспечения. В поликлинике № 3 благодаря организации кабинета централизованной выписки льготных рецептов, а их ежемесячно приходится заполнять 1 тыс. 24 штуки, участковый терапевт может дополнительно принять пять пациентов в смену.
В планах на 2009 год – установка в «пятой» и «шестой» поликлиниках программы «электронная регистратура», каковая уже действует в областной клинической больнице №2 и поликлинике № 8, а также программ «кадры» и информационные киоски.
Среди прочего, в 2008 году в каждом ММЛПУ пересмотрели систему оплаты труда, в том числе в части стимулирующих выплат. В этом году зарплата медработников увеличена на 24%, таким образом, ежемесячный доход врача составляет более 20 тыс. руб., медсестры – 11 тыс. руб. Совершенствование отраслевой системы оплаты труда, как и разработка и введение новых экономических механизмов, обеспечивающих повышение эффективности деятельности поликлиник и больниц, повышение эффективности контроля за рациональным использованием средств – в списке задач на 2009 год.
Нет комментариев
Комментариев: 0