Аудиторы связали рост расходов на здравоохранение с повышением зарплат

В январе — марте 2025 года в 67 регионах отмечается рост расходов на здравоохранение, причем в 38 субъектах они выросли на 20% и более. Это связано с необходимостью исполнения майских указов президента по зарплатам, увеличением затрат на лекарства для льготных категорий граждан и индексацией тарифов в сфере ЖКХ, следует из оперативного доклада Счетной палаты о ходе исполнения консолидированных бюджетов субъектов РФ.

В I квартале общие расходы на здравоохранение в регионах составили 480,4 млрд руб. (+10,5% без учета показателей Москвы  по сравнению с аналогичным периодом прошлого года). Среди 38 субъектов, где расходы выросли на 20% и более, Республика Дагестан (в 2,4 раза), Ингушетия, Ивановская область (в 1,9 раза), Калмыкия, Рязанская и Курганская области (1,8 раза), Карачаево-Черкесская Республика (в 1,7 раза), Удмуртская Республика, Пермский край и Курская область (в 1,6 раза), Смоленская область (в 1,5 раза).

На рост расходов в сфере здравоохранения повлияли увеличение затрат на обеспечение лекарственными препаратами и медизделиями льготных категорий граждан, рост расходов за оказание высокотехнологичной медицинской помощи, не включенной в базовую программу ОМС, и вложения в материально-техническую базу медучреждений, отмечают аудиторы.

В Ставропольском крае, Владимирской, Московской, Ростовской и Челябинской областях на рост расходов на здравоохранение повлияло введение ежемесячной денежной выплаты водителям и выездным бригадам СМП. В Ставропольском крае, Тульской, Ульяновской областях – субсидии государственным учреждениям на специальные социальные выплаты медработникам медорганизаций, оказывающих не входящую в базовую программу ОМС помощь, в Тульской области – ежемесячные денежные компенсации за наем жилых помещений отдельным категориям медработников государственных учреждений.

Госдума отправила в архив законопроект об установлении порога минимальной зарплаты для врачей, среднего и младшего медперсонала с мотивировкой, что авторы не указали, где взять средства для реализации идеи. Предполагалось, что работающие на полную ставку медработники с высшим профильным образованием будут получать зарплату не ниже 4 МРОТ, а младший и средний медперсонал — не ниже 2,5 МРОТ, писал «МВ».

Ранее Счетная палата рекомендовала регионам пересмотреть затраты на оплату труда административно-управленческого и прочего персонала — по итогам аудита в ряде медучреждений она превышает рекомендованную долю в 40% от общего ФОТ. Согласно расчетам контрольного ведомства, здесь потенциальная экономия может составить 318,7 млн руб. Кроме этого, аудиторы рекомендовали регионам провести аудит трудозатрат медработников на выполнение задач, не имеющих отношения к непосредственному оказанию медицинской помощи. В зависимости от субъекта врачи тратят на это от 2 до 50% рабочего времени. Счетная палата оценила среднюю стоимость рабочего времени, уходящего у врачей на немедицинские функции, в 179 млрд руб.