Большинство врачей готовы стать наставниками за прибавку в 40—60%
Большинство врачей готовы выполнять функции наставников, однако только 2% готовы работать безвозмездно, следует из опроса «Справочника врача» (его описал «Коммерсантъ»): именно «приемлемую» оплату труда врачи чаще всего называли условием, при котором они согласились бы стать наставниками (72%).
Профессиональный сервис «Справочник врача» с 14 по 25 октября провел опрос, в котором приняли участие 2865 медиков, о том, как они относятся к инициативе. Четверть выборки (24%) — ординаторы, то есть потенциальные стажеры. |
Каждый третий специалист (30%) согласился бы курировать молодого медика за прибавку в 40%, каждый шестой (16%) — в 60%, каждый десятый (9,2%) — не менее 80%. Около 13% опрошенных считают, что за наставничество следует увеличивать зарплату вдвое, и только чуть более 20% опрошенных заявили, что их устроила бы прибавка в 20% (как писал «МВ», именно такой размер стимулирующих за наставничество сейчас выплачивается отдельными регионами).
Треть ординаторов (31,3%) считают, что стажер должен получать полноценную зарплату врача в регионе, столько же готовы работать стажерами за зарплату в 80% от средней, четверть — за зарплату в 60%.
Несмотря на запрос высоких стимулирующих большинство врачей-специалистов заявили, что не желают нести ответственность за ошибки стажеров: 34,3% полагают, что отвечать должен сам стажер, 33,7% — медучреждение, 10% — вуз, в котором он обучался. Среди ординаторов мнение, что ответственность за ошибки лежит на стажере, оказалось еще более популярным — так считают 43,6% опрошенных, треть (33%) возложили бы ответственность на наставника. Среди врачей такое мнение высказывал только каждый пятый специалист (21%).
Согласно проведенному ранее опросу «МВ», больше трети (39,4%) опрошенных врачей сообщили о готовности обучать и курировать работу врачей-стажеров, поскольку считают важным помогать молодым специалистам. Еще 39,4% заявили, что готовы поддержать инициативу при условии материального стимулирования, то есть за «хорошую прибавку» к зарплате.
Федеральный закон о порядке допуска ординаторов к работе в медорганизациях на должностях врачей-стажеров вступит в силу с 1 апреля 2024 года. Молодые специалисты могут быть допущены к работе при условиях, что они освоили учебную программу ординатуры в объеме не менее одного года, успешно сдали первичную и промежуточную аттестации. Курировать их работу в медорганизации должны врачи-наставники. О том, как это отразится на нагрузке и зарплате медиков, «МВ» разбирался здесь.
Нет комментариев
Комментариев: 0