Реальная заработная плата в здравоохранении снизилась в 2022 году на 4,3%, следует из доклада Центра макроэкономического анализа и краткосрочного планирования (ЦМАКП). В 2021 году снижение было почти таким же. 

В большинстве секторов реальная заработная плата сокращалась или стагнировала на протяжении большей части прошлого года. Сильнее всего она снизилась в секторах государственного управления, образования, здравоохранения и социального обеспечения, культуре, а также в сфере операций с недвижимым имуществом, отмечают эксперты.

Динамика реальной заработной платы в отраслевом разрезе

* Январь—май.

Источник: ЦМАКП

Восстановление реальной заработной платы в большинстве отраслей началось в III квартале 2023 года. По данным ЦМАКП, за январь—май рост этого показателя в сфере здравоохранения и соцобеспечения составил 4,7%.

Для занятых в отрасли также высоки риски попадания в ситуацию «предбедности», одним из индикаторов которой служит соотношение реальной зарплаты и минимального размера оплаты труда (МРОТ). В здравоохранении и соцобеспечении соотношение зарплаты и МРОТ составило в 2022 году всего лишь 3,8, а в этом году показатель снижается.