Губернатор Забайкалья: в первичном звене наблюдается необоснованная дифференциация зарплат

Особенности территории – множество мелких населенных пунктов, низкий уровень урбанизации (700 тыс. человек живут в сельской местности), долги учреждений не позволяют оперативно решить накопившиеся проблемы.

Хотя региону удалось остановить отток кадров из сельской местности, специалистов по-прежнему не хватает. «Требуются достаточно серьезные системные изменения тарифной сетки, более ровное распределение зарплат внутри медицинского сообщества, где наблюдается очень необоснованная и значительная дифференциация оплаты труда. По этим направлениям нам сейчас необходимо работать засучив рукава», – отметил Александр Осипов.

Он добавил, что первые шаги в привлечении врачей в районы уже сделаны – это строительство инфраструктуры, покупка для них квартир. Средства на приобретение жилья для 70 медработников были выделены благодаря дальневосточным механизмам развития.

«В ближайшие 3 года на развитие здравоохранения будет направлено 3 млрд рублей только по национальному проекту. Этим ресурсом важно правильно распорядиться. Совместно постараемся решить накопившиеся проблемы», – пообещала Вероника Скворцова.