КСП Москвы: столичному здравоохранению не удается восполнить естественный отток работников

В результате не удается восполнить естественный отток работников отрасли. В 2017 г. численность врачей снизилась по сравнению с 2014 г. на 3076 человек (с 47 179 до 44 103 человек), среднего медперсонала (СМП) – на 16 351 человек (с 88 667 до 72 316 человек), говорится в документе, опубликованном в телеграмм-канале «Незыгарь».

Еще большими темпами снижается удельный вес врачей, имеющих квалификационную категорию, – с 46,5% в 2015 г. до 37,8% – в 2017 г., или на 8,7 п.п., что свидетельствует об оттоке из государственных клиник столицы наиболее грамотных специалистов.    

КСП обращает внимание на тот факт, что количество конечных результатов госпрограммы «Столичное здравоохранение» (на ее реализацию в период с 2012 г. до первого полугодия 2018 г. было направлено 2,5 трлн руб.), характеризующих решение задач кадрового обеспечения отрасли, начиная с 2016 г. последовательно сокращалось вплоть до полного исключения при актуализации программы в 2018 г. «В редакции документа от 27 марта этого года в качестве единственного конечного показателя реализации подпрограммы «Кадровое обеспечение государственной системы здравоохранения города Москвы» определен новый показатель «Число врачей, получивших статус «Московский врач», фактически характеризующий реализацию отдельного пилотного проекта», – говорится в отчете.

Полнота укомплектованности учреждений врачами и средним медперсоналом в 2015–2017 гг. не обеспечивалась и ежегодно снижалась: врачей с 84,57 до 82,49%, СМП – с 88,88 до 87,41%. Как следствие, обеспеченность населения медперсоналом тоже снизилась: врачами – с 38,7 в 2014 г. до 35,28 на 10 тыс. человек населения в 2017 г., СМП – с 72,8 до 57,85 на 10 тыс. человек населения, что не обеспечило выполнение плановых значений критериев доступности медицинской помощи, установленных территориальными программами госгарантий за 2016 и 2017 гг., резюмирует КСП.