Механизм накопления баллов в системе НМО может быть отменен
«Сейчас мы стоим на краю пропасти. Если эта система рухнет, на вилах вынесут всех, – предупредил он. – Больше 300 тысяч врачей открыли свои “ячейки”, чтобы складывать полученные баллы, их суммирует специальная группа Медицинской палаты. Ежемесячно в стране проходит около тысячи мероприятий. Поэтому нужен нормативный документ, который подтвердит необходимость этих баллов и конкретный порядок их использования».
Директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Татьяна Семенова не поддержала эту позицию. «Непрерывное медицинское образование – это не баллы, а возможность для каждого специалиста в любое время оценить пробелы в своих компетенциях и найти информацию, нужную здесь и сейчас», – сказала она.
При этом, по ее словам, врачи недостаточно пользуются порталом НМО, поэтому ведомство намерено запустить на этом сайте электронного тьютора и превратить платформу общения специалистов в «медицинский Фейсбук». «Сегодня из 450 тысяч пользователей нашего портала активных всего 260. Это врачи, которые находят нужный им контент, – сказала она. – Через несколько месяцев мы запустим на портале электронного тьютора, который позволит врачу оценить свои компетенции, задать вопрос с использованием телемедицинских технологий, обеспечит живое общение, и со временем эта часть портала превратится в закрытый медицинский Фейсбук».
Нет комментариев
Комментариев: 7
"Больше 300 тысяч врачей открыли свои “ячейки”, чтобы складывать полученные баллы, их суммирует специальная группа Медицинской палаты." - здорово, какие молодцы,! Но вот только один момент, с учетом отсутствия на протяжении многих лет нормативной базы и официальное признание на данном этапе НМО добровольным - зачем нас призывают ориентироваться на безграмотных ведомых без разбора на что коллег? Ведь по сути баллы начали копить и тратить на них деньги те, кто просто как баран пошел на необоснованный призыв о необходимости НМО и не ознакомился с нормативной базой. По сути слова Рошаля это - "Видите вот тех врачей "кинули", (но мы умолчим что кинули тех кто верит на слово и не изучает законы и порядки) да их кинули, но именно поэтому надо подвести всех остальных под один монастырь убогой системы! А то не правильно, мы с врачей деньги взяли, фиктивных баллов им отсыпали, поймите ведь теперь чтоб на нас не грозили пальцем те кого мы обманули - всем остальным тоже надо поддержать эту чушь" - жаль что за свои проступки люди заварившие эту кашу не хотят отвечать.
Баллы не нужны! Нужна контролируемая и оценивающая система, позволяющая не только получить новейшие знания и умения, но успешно их применять. При этом, врач должен иметь возможность показать способность само совершенствоваться, как показатель не только репродуктивной, но и продуктивной деятельности, что и должно явиться основным показателем его роста, а,следовательно, того, на что должны быть направлены основные усилия и средства. Именно для этого необходимы Центры усовершенствования с высококвалифицированными педагогами и врачами, системой объективной оценкой результата, проходящих усовершенствование врачей и научных сотрудников!!!