COVID-19 будет считаться острым профессиональным заболеванием, если медработник заразился коронавирусом при исполнении трудовых обязанностей. Такая позиция изложена в совместном письме Минздрава, Минтруда и Профсоюза работников здравоохранения. 

Она основана на Перечне профессиональных заболеваний, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития № 417н от 27.04.2012, в который входят инфекционные и паразитарные заболевания, связанные с воздействием инфекционных агентов. Для них применяется два кода МКБ-10, в том числе код Т75.8 «Другие уточненные эффекты воздействия внешних причин», к которому можно отнести и COVID-19, кодируемый как U07.1 и U07.2.

Санитарно-эпидемиологическими правилами СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» и Санитарными правилами и нормами СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» вирус SARS-CoV-2 отнесен ко II группе патогенности, отмечается в письме. Источником инфекции выступают больные (пациенты), в том числе находящиеся в инкубационном периоде заболевания, и бессимптомные носители SARS-CoV-2, с которыми контактируют работники во время профессиональной деятельности.

Таким образом, имеются все основания для квалификации случаев заболеваний COVID-19 у работников медорганизаций при исполнении ими трудовых обязанностей как острое профессиональное заболевание.

Ответственность за своевременное извещение о случае острого профзаболевания, об установлении, изменении или отмене диагноза возлагается на руководителя учреждения здравоохранения, установившего (отменившего) диагноз.

На прошлой неделе указом президента были отменены дополнительные страховые гарантии для пострадавших от COVID-19 медработников, сообщал «МВ».  Объяснялось это улучшением ситуации с коронавирусом. Скорректированы также выплаты медработникам, оказывающим помощь пациентам с COVID-19. Теперь они будут получать фиксированную надбавку к окладу в размере 25% вместо фиксированных доплат в размере от 25 тыс. до 80 тыс. руб. в месяц.