Минздрав не будет проводить аттестацию беременных руководителей подведомственных ГУП

Минздрав разработал проекты порядков работы комиссий по проведению конкурса на замещение должности руководителя подведомственного ФГУП и аттестации глав этих учреждений. Документы опубликованы 3 ноября на портале regulation.gov.ru.

Претендентам на должность руководителя ФГУП надо будет подтвердить знание отраслевой специфики предприятия; основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства, управления предприятием, финансового аудита и планирования; маркетинга; оценки бизнеса и оценки недвижимости. При этом он может ошибиться не более чем в 25% вопросов теста. В случае успешного прохождения первого этапа кандидат готовит предложения по программе деятельности предприятия. По итогам двух этапов комиссия путем голосования определяет победителя.

Примерно так же проводится аттестация: тестирование и собеседование, но без предложений по программе деятельности предприятия. От нее освобождаются проработавшие в занимаемой должности меньше одного года и беременные женщины. Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

Обсуждение проекта продлится до 17 ноября.