Минздрав разъяснил порядок начисления специальных выплат для работающих на неполную ставку
Минюст зарегистрировал Приказ Минздрава России № 99н от 10.03.2023, в котором даны разъяснения по начислению новых специальных социальных выплат (ССВ) медработникам. Документ опубликован 23 марта на портале publication.pravo.gov.ru.
Приказ во многом дублирует положения Постановления Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022, по которому работникам государственного сектора здравоохранения в феврале уже начали начислять дополнительные выплаты. В нем также перечисляются категории медработников, которым положены выплаты. Уточняется лишь, что должности медицинских работников и руководителей медорганизаций и их заместителей определены в номенклатуре должностей, утвержденной Приказом Минздрава России № 1183н от 20.12.2012.
Среди новых положений — ведомство впервые утвердило схему расчета выплат для медработников, оформленных на неполную ставку или работающих сокращенное время (например, 36-часовая рабочая неделя установлена для женщин, работающих в сельской местности на Крайнем Севере). Норма рабочего времени будет рассчитываться следующим образом: продолжительность рабочей недели в часах будет делиться на 5, затем умножаться на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели, а затем из полученного количества часов будет вычитаться количество часов, на которое сокращается рабочее время конкретного сотрудника. Таким образом, соцвыплата будет рассчитываться исходя из соотношения фактически отработанного времени и нормы рабочего времени для конкретной должности.
Также Минздрав указал, что в случаях, если за первый квартал 2023 года медработник, имеющий право на получение выплат, деньги не получил, то они должны быть ему доначислены во втором квартале 2023 года «за весь период».
Максимальная надбавка составляет 18,5 тыс. руб. в месяц. Ее должны получать врачи центральных районных (ЦРБ) и районных больниц. Врачи первичного звена смогут рассчитывать на сумму до 14,5 тыс. руб. в месяц, врачи скорой медицинской помощи — на 11,5 тыс. руб. Средний медперсонал ЦРБ и районных больниц будет получать дополнительно 8 тыс. руб. в месяц, в первичном звене — 6,5 тыс. руб. Фельдшерам и медицинским сестрам скорой помощи должны добавить к зарплате по 7 тыс. руб. Младший медперсонал сможет рассчитывать на 4 тыс. руб. При установлении доплат будет учитываться региональный коэффициент дифференциации. |
На начало марта Соцфонд отчитался, что выплаты, которые начали действовать с начала года, начислены 680 тыс. медработников. При этом вице-премьер Татьяна Голикова обещала, что доплаты получат больше 1 млн занятых в здравоохранении: деньги предназначены для около 379 тыс. врачей, 725 тыс. специалистов среднего медперсонала и более 65 тыс. — младшего.
Больше половины (55%) медицинских работников заявили в опросе «МВ», что не понимают механизмов начисления и объема специальных социальных выплат. Полностью довольны начисленной суммой 6,3% уже получивших деньги специалистов.
Минздрав при этом заявляет, что деньги получат все, и даже специалисты в новых регионах, у которых нет российских банковских счетов: для них разрабатывается система получения денег через почту.
Нет комментариев
Комментариев: 0