Правительство определило условия оплаты работы вахтовиков

Правительство установило порядок начисления оплаты работникам, которые выезжают работать в другой регион вахтовым методом. Новеллы касаются сотрудников федеральных ведомств и центров. Документ доступен на «МВ».
За каждый календарный день в местах производственной деятельности в период вахты, а также за все дни в дороге до места расположения работодателя и обратно взамен суточных сотруднику положена надбавка из расчета 75% от тарифной ставки оклада в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях; 50% тарифной ставки оклада в районах Сибири и Дальнего Востока; 30% — в остальных районах.
Размер надбавки не должен превышать установленную норму расходов на выплату суточных, предусмотренных за пребывание в служебной командировке по России. Надбавка начисляется без применения районного коэффициента к заработной плате и не может включать доплату за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Полевое довольствие не выплачивается.
Впервые планы привлечь врачей для работы вахтовым методом из некоторых стационаров, в которых «существует профицит врачебного и среднего медперсонала», анонсировала вице-премьер Татьяна Голикова в мае прошлого года. При этом уточнялось, что рабочие места за постоянными сотрудниками будут сохраняться. Как сообщил позднее Михаил Мурашко, до 2030 года Минздрав планирует перераспределить на таких условиях около 6 тыс. врачей. Финансовые возможности для этого будут созданы.
В августе 2024 года президент подписал пакет поправок в ТК РФ о повышении трудовой мобильности. Предложенные изменения, в том числе, дают право государственным службам занятости временно переводить работников в другую организацию при наличии у нее дополнительной потребности в кадрах. Поправки о повышении трудовой мобильности могут быть связаны со специальной военной операцией, сообщил тогда «МВ» сопредседатель профсоюза «Действие» Андрей Коновал. По его словам, практика перенаправления работников из частных организаций к другому работодателю есть и сейчас, например, в формате концессий в службе скорой медицинской помощи.
Почти 75% врачей сообщили, что готовы поехать работать в удаленные районы страны вахтовым методом при условии достойной компенсации. Минимальной зарплатной планкой они назвали доход от 200 тыс. руб. в месяц, показал опрос «МВ». Каждый четвертый (23,9%) опрошенный заявил, что подобная работа может привлечь только недавних выпускников без опыта. Еще 14,9% считают, что такой инструмент будет работоспособным только при условии грамотной организации, а также при наличии «социальных гарантий и обеспечении личной безопасности». А 11,7% респондентов заявили, что на вахту врачи поедут, только если работодатели начнут принуждать их к таким «командировкам». |
Нет комментариев
Комментариев: 0