Правительство определило условия оплаты работы вахтовиков

31.03.2025
11:30
...
Правительство утвердило правила начисления надбавки за работу вахтовым методом работникам федеральных ведомств и центров. Ранее сообщалось, что для ликвидации кадрового дефицита Минздрав планирует перераспределить с помощью вахтового метода около 6 тыс. врачей.
Фото: m.shegarcrb.ru

Правительство установило порядок начисления оплаты работникам, которые выезжают работать в другой регион вахтовым методом. Новеллы касаются сотрудников федеральных ведомств и центров. Документ доступен на «МВ».

За каждый календарный день в местах производственной деятельности в период вахты, а также за все дни в дороге до места расположения работодателя и обратно взамен суточных сотруднику положена надбавка из расчета 75% от тарифной ставки оклада в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях; 50% тарифной ставки оклада в районах Сибири и Дальнего Востока; 30% — в остальных районах.

Размер надбавки не должен превышать установленную норму расходов на выплату суточных, предусмотренных за пребывание в служебной командировке по России. Надбавка начисляется без применения районного коэффициента к заработной плате и не может включать доплату за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Полевое довольствие не выплачивается.

Впервые планы привлечь врачей для работы вахтовым методом из некоторых стационаров, в которых «существует профицит врачебного и среднего медперсонала», анонсировала вице-премьер Татьяна Голикова в мае прошлого года. При этом уточнялось, что рабочие места за постоянными сотрудниками будут сохраняться. Как сообщил позднее Михаил Мурашко, до 2030 года Минздрав планирует перераспределить на таких условиях около 6 тыс. врачей. Финансовые возможности для этого будут созданы.

В августе 2024 года президент подписал пакет поправок в ТК РФ о повышении трудовой мобильности. Предложенные изменения, в том числе, дают право государственным службам занятости временно переводить работников в другую организацию при наличии у нее дополнительной потребности в кадрах. Поправки о повышении трудовой мобильности могут быть связаны со специальной военной операцией, сообщил тогда «МВ» сопредседатель профсоюза «Действие» Андрей Коновал. По его словам, практика перенаправления работников из частных организаций к другому работодателю есть и сейчас, например, в формате концессий в службе скорой медицинской помощи.

Почти 75% врачей сообщили, что готовы поехать работать в удаленные районы страны вахтовым методом при условии достойной компенсации. Минимальной зарплатной планкой они назвали доход от 200 тыс. руб. в месяц, показал опрос «МВ». Каждый четвертый (23,9%) опрошенный заявил, что подобная работа может привлечь только недавних выпускников без опыта. Еще 14,9% считают, что такой инструмент будет работоспособным только при условии грамотной организации, а также при наличии «социальных гарантий и обеспечении личной безопасности». А 11,7% респондентов заявили, что на вахту врачи поедут, только если работодатели начнут принуждать их к таким «командировкам».

Присоединяйтесь!

Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале @medpharm.

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.