Спрос на медицинских работников-вахтовиков в России вырос за год в 2,5 раза, достигнув 3,4 тыс. вакансий против менее 1,5 тыс. годом ранее. Рост главным образом вызван кадровым дефицитом в медучреждениях, последствиями пандемии COVID-19, а также развитием фармацевтической и химической промышленности, пишут «Известия».

Временные медицинские команды направляются для работы в мегаполисы и сельские территории, что позволяет закрывать нехватку специалистов и обеспечивать доступность медпомощи в удаленных районах страны. По словам экспертов, такие сотрудники привлекаются, как правило, на несколько месяцев, особенно в периоды роста сезонной заболеваемости.

Средняя предлагаемая зарплата медицинским «вахтовикам» выросла за год с 89,9 тыс. до 137 тыс. руб. Конкурируя за кадры, работодатели также предлагают таким специалистам расширенный соцпакет, медицинскую страховку, компенсации расходов на переезд и создание комфортной инфраструктуры.

В рамках федерального проекта «Медкадры» в 2025 году в регионы, в том числе вахтовым методом, планируют отправить 1162 тыс. врачей, сообщала замминистра здравоохранения Татьяна Семенова. К 2030 году цифра должна увеличиться до 6,5 тыс. Будут использовать все варианты вахтового метода, в том числе сезонные, писал «МВ».  

По данным Минздрава, в стране не хватает больше 23 тыс. врачей и свыше 63 тыс. медработников среднего звена. Медицина и фармацевтика заняли по итогам июня 2025 года второе место с конца в рейтинге по hh.индексу, который рассчитывается как отношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий.