Суд добавил срок экс-главе бюро МСЭ в Ростовской области

28.11.2023
16:35
Отбывающий наказание в колонии экс-глава ростовского бюро медсоцэкспертизы Борис Котов получил дополнительный срок за новые эпизоды коррупции. Всего доказано 305 случаев взяток и 1790 фактов служебного подлога.
Фото: 123rf.com

Суд признал экс-руководителя филиала № 30 Главного бюро медико-социальной экспертизы (ГБ МСЭ) по Ростовской области Бориса Котова виновным в получении еще трех взяток. Это увеличило назначенное ему ранее наказание до 8,4 года колонии общего режима, пишет «Коммерсантъ».

По версии следствия, в 2014 году Котов получил 40 тыс. руб. за выдачу гражданину справки об инвалидности второй группы без оснований и без фактического прохождения медико-социальной экспертизы. Впоследствии взяткодатель на основании этой справки получал социальные выплаты. Как установил суд, в 2016 и 2017 годах Котов совершил аналогичные преступления, получив за оказание услуги 40 тыс. руб. в первом случае и 100 тыс. руб. – во втором.

В ходе следствия Котов полностью признал вину и подал ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке. Приговор ему был вынесен без судебного разбирательства и вступил в законную силу.

Борис Котов возглавлял филиал № 30 ГБ МСЭ по Ростовской области в городе Гуково с января 2010 по июнь 2017 года. По данным следователей, незаконные справки он начал выдавать сразу после назначения на эту должность. Часть средств, полученных в виде взяток, он передавал сотрудникам Главного бюро МСЭ по региону, сообщал «МВ»

Впервые Котов был осужден в июле 2018 года и приговорен к пяти годам колонии общего режима за 55 эпизодов взяточничества и 57 эпизодов служебного подлога. Через несколько месяцев, в декабре, его признали виновным в еще 31 эпизоде взяточничества и 67 эпизодах подлога. Срок назначенного экс-чиновнику заключения вырос до 6,6 года. В июле 2022 года суд признал Котова виновным в получении 216 взяток и в 1666 эпизодах служебного подлога и увеличил срок наказания еще на год. Всего доказано 305 случаев взяток и 1790 эпизодов служебного подлога.

 

 

Нет комментариев

Комментариев: 0

Вы не можете оставлять комментарии
Пожалуйста, авторизуйтесь
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.